女方离婚时抚养费判定标准是什么

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（二）有固定收入的不直接抚养子女一方，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）遇到特殊情况，如子女患重大疾病或一方经济特别困难，可适当调整比例。
（五）抚养费原则上定期给付，有条件的可一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

结论：
抚养费判定标准不区分男女，以是否为不直接抚养子女一方为准，数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，特殊情况可调整，支付方式可定期或一次性给付。
法律解析：
法律规定抚养费判定核心在于是否为不直接抚养子女一方，而非区分男女。在确定数额时综合考虑多方面因素。对于有固定收入的不直接抚养方，按比例给付能保障子女基本生活又考虑到支付方负担。无固定收入的参照行业标准，保证公平合理。特殊情况可调整比例，体现了法律的灵活性和人性化。定期给付是常见方式，一次性给付则需有相应条件。若遇到抚养费相关问题，情况复杂多样，每个人的实际情形不同，建议向专业法律人士咨询，以获得准确且适合自身情况的法律建议。

1.抚养费判定标准不区分男女，以是否为不直接抚养子女的一方为准。判定规则主要依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定数额。
2.对于有固定收入的一方，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.遇到特殊情况，如子女患重大疾病需高额医疗费用，或支付方经济特别困难时，可适当调整上述比例。
4.抚养费支付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。

解决措施和建议：
1.不直接抚养子女的一方应积极履行支付抚养费的义务，按规定按时足额支付。
2.直接抚养子女的一方应合理使用抚养费，保障子女的生活和教育需求。
3.双方如对抚养费数额和支付方式有争议，可先协商解决；协商不成，可通过法律途径解决。

1.抚养费判定标准不区分男女，只看是否为不直接抚养子女的一方。
2.判定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平。
3.有固定收入的，通常按月总收入的20%-30%给付抚养费。若要负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当提高，但最多不超月总收入的50%。
4.没有固定收入的，按照当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例来确定抚养费数额。
5.遇到特殊情况，比如子女患重病需要高额医疗费，或者支付方经济特别困难，抚养费比例可以适当调整。
6.抚养费一般定期给付，条件允许的话也能一次性给付。

法律分析：
（1）抚养费判定标准不区分男女，以是否为不直接抚养子女一方为依据。这体现了法律在抚养责任上的公平性。
（2）数额确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。这能确保抚养费既满足子女需求，又在父母可承受范围内。
（3）有固定收入的，按月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。这种规定具有可操作性和灵活性。
（4）特殊情况可调整比例，保障了特殊情形下子女和父母的权益。
（5）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付，为支付方式提供了选择。

提醒：
不同家庭情况复杂多样，抚养费判定需具体分析。若遇到复杂情形，建议咨询进一步分析。