挪用资金未还怎么处罚

（一）避免挪用资金归个人使用或借贷给他人用于非法活动，无论数额大小和时间长短，这种行为未还就构成挪用资金罪。
（二）不将挪用的资金用于营利活动，若挪用数额较大资金超过三个月未还，同样会构成犯罪。
（三）杜绝主观上产生非法占有挪用资金的目的，如不能携带资金潜逃，否则会转化为职务侵占罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

结论：
挪用资金未还可能构成挪用资金罪或转化为职务侵占罪，处罚依挪用用途、数额、时间及主观目的而定。
法律解析：
依据刑法，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，若用于非法活动，未还便构成挪用资金罪；用于营利活动或超过三个月未还且数额较大，同样构成该罪。挪用资金罪量刑根据数额不同分档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若挪用后有非法占有目的，如携带资金潜逃，会转化为职务侵占罪，不同数额对应不同刑罚，还会并处罚金。挪用资金行为后果严重，法律有明确规定和相应处罚。若对挪用资金相关法律问题存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

1.挪用资金未还的行为在符合一定条件下构成挪用资金罪，处罚依挪用用途、数额和时间而定。若用于非法活动，未还即构成犯罪；用于营利活动或超过三个月未还且数额较大也构成犯罪。量刑上，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若挪用后有非法占有目的则转化为职务侵占罪，有不同量刑标准。
2.解决措施和建议：
-公司企业等单位应建立完善的财务管理制度和监督机制，加强对资金使用的审批和监管，防止工作人员挪用资金。
-加强对员工的法律教育，提高法律意识，让员工清楚了解挪用资金等违法行为的后果。
-一旦发现挪用资金行为，应及时采取措施，如报警、追回资金等，维护单位的合法权益。

1.挪用资金未归还，有可能会构成挪用资金罪。具体怎么处罚，要根据挪用资金的用途、金额大小和时间长短来确定。
2.公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务上的便利，把本单位资金挪为自己用或者借给别人，有下面这些情况就算犯罪：一是把资金用于非法活动，不管金额多少、时间多久，只要没还就犯罪；二是用于营利活动，或者超过三个月没还且金额较大，也构成犯罪。
3.量刑标准是这样的：挪用资金数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
4.如果挪用资金后，主观上有非法占有这笔钱的想法，比如带着资金逃跑等，那就会转化成职务侵占罪。职务侵占罪的处罚是：数额不大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律分析：
（1）挪用资金未还是否构成挪用资金罪，要综合挪用用途、数额和时间来判断。公司等单位工作人员利用职务便利挪用资金，用于非法活动，不管数额多少、时间长短，未还就构成犯罪。
（2）若用于营利活动或超过三个月未还且数额较大，同样构成犯罪。
（3）量刑上，挪用资金数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
（4）若挪用后有非法占有目的，如携带资金潜逃，会转化为职务侵占罪，不同数额对应不同量刑区间，有相应罚金。

提醒：挪用资金是严重违法行为，企业人员应坚守法律底线。不同案情的判定和量刑有差异，建议咨询专业人士进一步分析。