银行职工挪用20万会判多久刑罚

结论：
银行职工挪用资金20万元，非国有金融机构职工构成挪用资金罪，国有金融机构职工构成挪用公款罪，一般分别处三年以下有期徒刑或者拘役、五年以下有期徒刑或者拘役，具体量刑结合多种情节认定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，对于银行职工挪用资金20万元的情况，因银行性质不同适用不同罪名。非国有金融机构职工挪用资金，构成挪用资金罪，20万元属于数额较大范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役。国有金融机构职工挪用资金，构成挪用公款罪，20万元同样属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。不过，最终量刑并非固定，要综合考虑挪用用途是否为非法活动、是否超过三个月未还、是否退还等情节。若挪用用于非法活动或拒不退还，刑期会相应提高。

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1.银行职工挪用20万元资金的定罪和量刑取决于银行性质。非国有金融机构职工挪用构成挪用资金罪，国有金融机构职工挪用构成挪用公款罪。挪用资金罪20万元属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役；挪用公款罪20万元属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑会受挪用用途、归还情况等情节影响，如用于非法活动或拒不退还，刑期可能增加。
2.解决措施和建议：
-银行应加强内部监管，建立严格资金管理制度和监督机制，定期审查资金使用情况。
-加强对职工的法律教育和职业道德培训，提高法律意识和职业操守。
-一旦发现挪用资金行为，及时采取措施追回资金，并配合司法机关调查处理。

1.银行职工挪用20万元资金，判定罪名与刑期要依据具体情形。若职工所在银行是非国有金融机构，该行为构成挪用资金罪；若为国有金融机构，构成挪用公款罪。
2.法律规定和相关解释表明，挪用资金罪里20万元算数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或拘役；挪用公款罪中20万元同样属数额较大，一般处五年以下有期徒刑或拘役。
3.具体量刑时，要综合考虑挪用用途是否为非法活动、是否超过三个月未归还、是否退还等情节。比如挪用资金用于非法活动或者拒不退还，刑期可能会提高。

法律分析：
（1）银行职工挪用20万元资金，罪名认定取决于银行性质。非国有金融机构的职工实施该行为，构成挪用资金罪；国有金融机构的职工实施此行为，则构成挪用公款罪。
（2）在量刑方面，挪用资金罪中20万元属于数额较大，通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用公款罪里20万元同样属于数额较大，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。
（3）不过，具体量刑并非仅依据数额，还需综合考虑挪用用途，若用于非法活动，量刑会更重；是否超过三个月未还以及是否退还等情节也会影响最终的量刑结果，比如拒不退还时，刑期可能提高。

提醒：银行职工应严守法律底线，避免挪用资金。涉及挪用资金案件情况复杂，建议咨询专业意见分析。

（一）当银行职工所在银行为非国有金融机构，挪用资金20万元构成挪用资金罪，应尽快退还挪用资金，积极配合调查，争取从轻处罚。
（二）若所在银行为国有金融机构，挪用资金20万元构成挪用公款罪，主动交代犯罪事实，有自首情节可以从轻或者减轻处罚；若在案发前退还，也可在量刑时予以考虑。
（三）无论哪种情况，都要配合司法机关查明挪用资金的用途和归还情况，这些情节会影响最终量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。