离婚3孩子男方抚养费多少

（一）确定男方应支付的抚养费数额，需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平三个因素。

（二）男方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

（三）男方无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入时的比例确定。

（四）存在特殊情况的，抚养费比例可适当提高或降低。抚养费可定期给付，有条件的可一次性给付，双方也可协商确定具体数额和支付方式。

法律依据为最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，内容如下：

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

抚养费的数额没有统一标准，需综合考虑孩子的实际需求、父母的经济负担能力以及当地的生活水平来确定。

有稳定收入的，每月抚养费通常按其月收入的百分之二十到三十计算；若需抚养两个及以上孩子，比例可适当提高，但最多不超过月收入的一半。

没有稳定收入的，可依据全年总收入或同行业平均收入，参照上述比例来确定具体数额。

存在特殊情况时，上述比例可适当上下调整，并非一成不变。

抚养费一般定期支付，条件允许的可一次性付清，双方也能自行协商确定数额和支付方式。

结论：
离婚时男方应支付的抚养费数额需综合子女实际需要、父母负担能力及当地生活水平确定，遵循法定比例并可根据实际情况调整。

法律解析：
根据法律规定，抚养费数额的确定需结合三个核心因素，即子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。若存在特殊情况，如子女有重大医疗支出或男方经济状况显著变化，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付，双方也可协商确定具体数额及支付方式。若对抚养费数额或支付方式有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障子女合法权益及双方权益平衡。

离婚时男方应支付的抚养费数额并非固定数值，而是需要结合子女实际需求、男方自身负担能力以及当地生活水平等多方面因素综合判定。

1.有固定收入的男方，抚养费通常可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若需负担两个及以上子女的抚养费，该比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2.无固定收入的男方，抚养费数额可参照当年总收入或同行业平均收入，并结合上述固定收入对应的比例标准来确定。

3.若存在特殊情况，比如子女有重大疾病需要高额医疗费用，或者男方经济状况显著恶化等，抚养费比例可适当提高或降低。

4.抚养费的支付方式可选择定期给付，具备条件的也可一次性给付。此外，双方还可通过协商自主确定抚养费的具体数额与支付方式，协商结果合法且不损害子女权益的情况下，可优先按协商内容执行。

法律分析：
（1）抚养费数额需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平三个核心因素确定，这是法定的基础考量维度。

（2）有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但最高不超过月总收入的百分之五十，月总收入包含工资、奖金、津贴等所有固定性收入。

（3）无固定收入的男方，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入的比例标准确定。

（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。例如子女患有重大疾病需高额医疗费用，或男方经济状况显著恶化难以维持原定比例，均可申请调整。

（5）抚养费支付方式可选择定期给付，有条件的可一次性给付，双方也可协商确定具体数额及支付方式。

提醒：若后续子女实际需求或男方经济状况发生重大变化，双方可协商调整抚养费数额，协商不成可通过诉讼解决。