老婆和前夫的孩子抚养费多少

结论：
子女抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有多种计算方式和给付方式，情况变化时可请求法院变更。
法律解析：
民法典及相关司法解释规定，有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则按当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。月总收入涵盖工资、奖金等全部收入，若一方隐瞒收入，另一方可申请法院调查。抚养费可定期或一次性给付，由双方协商或法院判决。特殊情况如子女患重大疾病或给付方经济困难，可适当调整比例。当子女实际需要增加或给付方经济状况改变时，当事人能请求法院变更抚养费数额。如果您在子女抚养费方面遇到难题，涉及具体计算、给付方式或变更等问题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.子女抚养费数额确定需综合多因素考量，包括子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十；无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。特殊情况如子女患重大疾病或给付方经济显著困难，可适当调整比例。
2.月总收入涵盖工资、奖金、津贴等全部收入，若一方隐瞒收入，另一方可申请法院调查。抚养费给付方式可定期也可一次性，由双方协商或法院判决。
3.若后续子女实际需要增加或给付方经济状况变化，当事人可请求法院变更抚养费数额。

解决措施和建议：
1.双方在确定抚养费时应如实告知收入情况，确保抚养费数额合理。
2.对于抚养费给付方式，应根据实际情况合理选择，避免后续纠纷。
3.当出现法定情形需要变更抚养费时，及时通过法律途径解决。

1.子女抚养费数额的确定，要综合考虑子女实际需求、父母的负担能力以及当地生活水平。
2.有固定收入的，通常按照月总收入的20%-30%支付抚养费。要是要负担两个及以上子女的抚养费，比例能适当提高，但不超过月总收入的50%。
3.没有固定收入的，依据当年总收入或者同行业平均收入，参考上述比例确定抚养费。
4.遇到特殊情况，像子女患重大疾病或者给付方经济特别困难时，可以适当提高或者降低抚养费比例。
5.月总收入包含工资、奖金、津贴等所有收入。若一方隐瞒收入，另一方可以向法院申请调查。
6.抚养费可以定期给，也能一次性给，具体方式由双方商量决定，或者由法院判决。
7.要是后续子女实际需求增加，或者给付方经济状况有变化，当事人能请求法院更改抚养费数额。

法律分析：
（1）子女抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。当存在特殊情况，如子女患重大疾病或给付方经济显著困难时，可适当调整比例。
（3）月总收入涵盖工资、奖金、津贴等全部收入，若一方隐瞒收入，另一方有权申请法院调查。
（4）抚养费给付方式有定期给付和一次性给付两种，由双方协商或法院判决。并且，后续若子女实际需要增加或给付方经济状况变化，当事人可请求法院变更抚养费数额。

提醒：确定抚养费数额时要如实提供收入情况，避免隐瞒。若情况变化需变更抚养费，及时通过法律途径解决。

（一）确定抚养费数额时，先明确子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平这三个要素。有固定收入的，按月总收入的20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费不超月总收入50%。
（二）无固定收入的，按当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。
（三）遇到子女患重大疾病等特殊情况，可适当提高抚养费比例；给付方经济显著困难，可适当降低比例。
（四）月总收入包含工资、奖金、津贴等全部收入，若一方隐瞒收入，另一方可申请法院调查。
（五）抚养费给付方式可定期或一次性给付，由双方协商或法院判决。
（六）后续子女实际需要增加或给付方经济状况变化，可请求法院变更抚养费数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。