欠网贷五万会受到何种处罚

养老保险缴满十五年，到退休年龄，就可以办理退休，领取养老金。医疗保险自缴纳次月享受医保待遇，这项险种是连续缴纳，不能间断。生育保险缴满一年以上（无间断），符合国家生育政策，即可享受生育险待遇。工伤保险自缴纳次月享受待遇。失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，可以申请失业金。公积金不属于临沂市人力资源和社保局业务，我们不掌握其政策规定，建议联系公积金管理部门明确。

您好，关于电动车撞到人的五种责任是哪五种责任这个问题，我的解答如下,根据我国的交通法律法规的规定，交通事故责任分为5类，分别是：全部责任，主要责任，对等责任，次要责任，无责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇：r1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；r2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；r3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；r4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；r5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；r6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；r7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金；r8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。r经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。rr用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。r计算一次性餐伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。rr《工伤保险条例》r第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；r（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。r经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。