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哪些条件能构成侵权责任

肖* 河南-驻马店 其他侵权咨询 2026.01.02 09:48:00 348人阅读

哪些条件能构成侵权责任

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结论:构成侵权责任一般需具备违法行为、损害事实存在、因果关系、过错四项条件,部分特殊侵权责任如产品责任、环境污染责任等适用无过错责任原则,只需满足前三项条件。
法律解析:侵权责任的构成在一般情况下有严格要求。首先,违法行为涵盖了作为和不作为两种形式,作为是积极侵害他人权益,不作为则是未履行法定或约定义务致损害发生。其次,损害事实必须是客观存在的,包括财产、人身和精神损害,且具有确定性。再者,违法行为与损害事实之间要有直接必然的因果关系。最后,行为人主观上要有故意或过失。不过,在产品责任、环境污染责任等特殊侵权责任中,适用无过错责任原则,即无需考虑行为人主观是否有过错,只要满足前三项条件就构成侵权责任。如果大家在生活中遇到类似侵权相关的问题,难以判断是否构成侵权责任,可以向专业法律人士咨询。

2026-01-02 16:09:00 回复
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1.构成侵权责任的一般条件包含违法行为、损害事实存在、因果关系和过错四项。违法行为指行为人实施违反法律规定的行为,有作为和不作为两种形式,作为是积极侵害他人合法权益,不作为是未履行法定或约定义务致损害发生;损害事实存在是他人合法权益受损害的客观情况,涵盖财产、人身及精神损害,且损害具有确定性,已实际发生或必然发生;因果关系是违法行为与损害事实有直接必然联系,损害结果由违法行为导致;过错指行为人主观上存在故意或过失,故意是明知行为会造成损害仍实施,过失是应预见损害后果却未预见或已预见但轻信可避免。
2.部分特殊侵权责任如产品责任、环境污染责任等适用无过错责任原则,无需过错要件,满足前三项条件即可构成侵权责任。
3.解决措施和建议:
-对于可能涉及侵权的行为人,应增强法律意识,了解自身行为的合法性,避免实施违法行为。
-当面临可能的侵权纠纷时,及时收集和保存能证明违法行为、损害事实以及因果关系的相关证据。
-对于特殊侵权责任领域的企业或主体,要严格遵守相关法律法规和行业标准,降低侵权风险。

2026-01-02 14:58:14 回复
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1.一般情况下,构成侵权责任需满足以下四个条件:一是要有违法行为,也就是做了违反法律的事,有积极和消极两种情况。积极的是主动去侵害别人的合法权益;消极的是有法定或约定的义务却没履行,从而导致了损害发生。
2.二是得有损害事实,就是别人的合法权益确实受到了损害,像财产损失、身体受伤或者精神受伤害等。这种损害是确定存在的,要么已经发生,要么肯定会发生。
3.三是违法行为和损害事实之间得有直接、必然的联系,也就是说损害是由违法行为造成的。
4.四是行为人主观上有故意或者过失。故意就是明明知道行为会造成损害,还是去做了;过失则是应该能预见到损害后果却没预见,或者虽然预见了却轻信可以避免。
另外,有些特殊的侵权责任,比如产品责任、环境污染责任等,适用无过错责任原则。这类侵权责任不需要行为人主观有过错,只要满足前面三个条件,就能构成侵权责任。

2026-01-02 14:56:44 回复
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法律分析:
(1)构成一般侵权责任需满足四项条件。一是违法行为,涵盖作为与不作为,作为是积极侵害他人权益,不作为是未履行法定义务或约定义务致损害发生。二是损害事实,指他人合法权益受损的客观事实,有财产、人身和精神损害,且损害具有确定性。三是因果关系,要求违法行为与损害事实有直接必然联系,即损害由违法行为导致。四是过错,包括故意和过失,故意是明知行为致损仍为之,过失是应预见损害未预见或已预见却轻信可避免。
(2)部分特殊侵权责任,如产品责任、环境污染责任等适用无过错责任原则,无需过错要件,满足前三项条件即可构成侵权责任。
提醒:
判定侵权责任时需准确区分一般侵权与特殊侵权,不同情况适用原则不同,遇到复杂侵权问题建议咨询专业法律人士。

2026-01-02 13:01:34 回复
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(一)要构成一般侵权责任,需同时满足四个条件。实施了违反法律规定的行为,这种行为有积极侵害他人权益的作为,也有该履行法定义务或约定义务却没履行,从而导致损害发生的不作为。
(二)要有他人合法权益受到损害的客观事实,包括财产、人身和精神方面的损害,且这种损害是确定的,已经发生或者必然会发生。
(三)违法行为和损害事实之间要有直接且必然的联系,也就是损害结果是由违法行为造成的。
(四)行为人主观上存在故意或过失,故意是明明知道行为会造成损害还去做,过失是本应预见损害后果却没预见,或者已经预见却轻信可以避免。

另外,部分特殊侵权责任,像产品责任、环境污染责任等,适用无过错责任原则,不需要行为人主观有过错,满足前三个条件就能构成侵权责任。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

2026-01-02 11:03:37 回复

您好,关于这个问题,我的解答如下,根据侵害肖像权行为的自身特点,侵害肖像权责任构成,须具备三个要件:1、侵害肖像权责任构成的首要条件,是肖像使用。从严格的意义上讲,肖像为肖像权人所专有,他人不得私自制作其肖像。但是,在各国立法及实务上,只是制作肖像而不予以使用,一般尚不足以构成侵害肖像权责任。侵害肖像权中使用的肖像,包括一切再现公民形象的视觉艺术作品及其复制品。这种使用,并非仅仅包括商业上的利用,而是包括一切对肖像的公布、陈列、复制等使用行为。商业上的使用和非商业上的使用,都可以是公布、陈列或复制。2、须未经肖像权人同意而使用。肖像权是公民的专有权,他人对肖像的使用应遵循与肖像权人的约定。未经肖像权人同意而使用,破坏了肖像权的专有性,具有违法性。同时,未经肖像权人同意而使用其肖像,主观上具有过错。在一般情况下,侵害肖像权行为人的主观形态表现为故意,这是因为肖像使用行为是行为人有意识的行为,通常不会因为不注意的心理状态而误用他人肖像。但是,并不排除过失侵害肖像权的可能性。例如,认为某幅肖像是虚构的人物画而擅自使用,同样构成侵权。3、须无阻却违法事由而使用。

一、哪些行为构成职务侵占罪职务侵占罪在客观上表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。包括:(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员,或者利用对己有所求人员的权限,如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物,如房屋等交给自己使用、保管的权利等。至于不是利用职务上的便利,而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等,即使取得了财物,也不是构成本罪,构成犯罪的,应当以他罪如盗窃罪论处。2、必须有侵占的行为。3、必须达到数额较大的程度。二、谁能构成职务侵占罪职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人:一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体。三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照刑法第382,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。

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    2024.10.15 1524阅读
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