没工作的情况下抚养费该怎么给

（一）无工作不代表无需支付抚养费。暂时失业但有其他稳定财产性收入的，可结合子女实际需要、当地生活水平确定抚养费数额，一般按月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不超过百分之五十。

（二）长期无工作且无收入的，可用其现有财物折抵抚养费。

（三）双方可就抚养费数额、支付方式协商一致，按约定履行。无法协商的，抚养方可向法院起诉，法院会综合多种因素判决或调解。

（四）后续支付方有工作收入后，抚养方可申请调整抚养费金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
1.离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
2.前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

没有工作不代表不用支付抚养费。暂时失业但有其他稳定财产性收入的，需结合子女实际需求、当地生活水平确定金额，一般按月收入的20%至30%给付；若抚养两个及以上子女，比例可适当提高，但最高不超过50%。

长期无工作且无收入的，可用个人财物折抵抚养费。双方能协商一致抚养费数额和支付方式的按约定履行；协商不成时，直接抚养子女的一方可向法院起诉，法院会综合多种因素判决或调解。

后续支付方有了工作收入，直接抚养子女的一方可申请调整抚养费金额。

结论：没有工作不代表无需支付子女抚养费，需根据实际情况通过财产性收入给付或财物折抵等方式履行抚养义务。
法律解析：
父母对子女负有法定抚养义务，该义务不因没有工作而免除。若暂时失业但有其他稳定财产性收入，应结合子女实际需要、当地生活水平确定抚养费数额，一般按月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高但不超过百分之五十。若长期无工作且无收入，可用其财物折抵抚养费。双方可就抚养费数额、支付方式协商一致并按约定履行；无法协商时，抚养方可向法院起诉，法院会综合考虑子女实际需要、当地生活水平以及支付方的实际能力等因素判决或调解。后续支付方获得工作收入后，抚养方可向法院申请调整抚养费金额。如果遇到抚养费相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身和子女的合法权益。

没有工作并不等于无需支付子女抚养费，支付义务不会因失业自动免除，需根据实际经济状况和法律规定履行抚养责任。

1.若暂时失业但有其他稳定财产性收入，抚养费数额需结合子女实际需要、当地生活水平确定，一般按月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过百分之五十。

2.若长期无工作且无收入，可用个人财物折抵抚养费。双方能就抚养费数额、支付方式协商一致的，按约定履行；无法协商时，抚养子女的一方可向法院起诉，法院会综合考虑多种因素作出判决或调解。后续支付方有工作收入后，抚养方可申请调整抚养费金额。

法律分析：
（1）无工作并非免除抚养费支付义务的理由。若暂时失业但拥有其他稳定财产性收入，抚养费数额需结合子女实际需要、当地生活水平确定，一般按月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过百分之五十。

（2）若长期无工作且无收入来源，可使用名下财物折抵抚养费，如房产、车辆等可变现资产，按合理价值折算后履行支付义务。

（3）双方可就抚养费数额、支付方式协商一致并按约定履行；无法协商时，抚养子女一方可向法院提起诉讼，法院会综合考虑子女实际需求、支付方经济状况等因素作出判决或调解。后续支付方获得稳定工作收入后，抚养方可向法院申请调整抚养费金额。

提醒：
即使无工作，也应主动与抚养方沟通抚养费支付方案，避免因拖欠引发法律纠纷；若经济状况发生变化，需及时向法院申请调整抚养费数额，确保子女生活需求得到保障。