手腕骨折10级赔偿标准是多少

结论：手腕骨折鉴定为10级伤残的赔偿，需区分工伤和人身损害两种情形，赔偿项目与标准存在差异。

法律解析：
手腕骨折10级伤残的赔偿需根据受伤原因确定。若属于工伤，依据工伤保险相关规定，赔偿项目包括一次性伤残补助金，金额为7个月本人工资；若解除劳动合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府制定；此外还有医疗费、停工留薪期工资等实际支出费用。若属于人身损害，依据民法典及相关司法解释，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。其中残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起计算20年，10级伤残的赔偿系数为10%。由于具体赔偿数额需结合个案实际情况确定，建议遇到此类问题时向专业法律人士咨询，以获取精准的赔偿计算和维权建议。

手腕骨折鉴定为十级伤残时，赔偿需区分工伤与人身损害两种不同情形，二者的赔偿项目及计算标准存在差异。

1.工伤情形下的赔偿内容
可获得七个月本人工资的一次性伤残补助金。若解除劳动合同，还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府制定。此外，还包括实际产生的医疗费、停工留薪期工资等项目。

2.人身损害情形下的赔偿内容
赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。其中残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年计算，十级伤残的赔偿系数为百分之十。具体赔偿数额需结合实际支出及当地经济水平确定。

法律分析：
（1）工伤情形下的赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资；若解除劳动合同，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定；此外还有医疗费、停工留薪期工资等实际发生的费用。

（2）人身损害情形下的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费以及残疾赔偿金等；其中残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，十级伤残的赔偿系数为10%。

提醒：
不同情形下的赔偿计算方式存在差异，具体赔偿数额需结合实际情况确定，建议咨询专业人士获取针对性分析。

（一）工伤情形下的赔偿项目及标准。一次性伤残补助金为7个月本人工资，本人工资指受伤前12个月的平均月缴费工资。若解除或终止劳动合同，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。此外还包括医疗费、停工留薪期工资等实际支出费用。

（二）人身损害情形下的赔偿项目及标准。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等实际发生的费用。残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按20年计算，10级伤残赔偿系数为10%。年龄超过60周岁的，每增加一岁减少一年，超过75周岁的按5年计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条，内容如下：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
二、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤情形下的赔偿
手腕骨折被鉴定为10级伤残时，若属于工伤，可领取相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金；若后续解除劳动关系，还能获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由各省级政府自行制定；除此之外，治疗期间产生的医疗费、停工留薪期的工资等合理费用也需纳入赔偿范围。

人身损害情形下的赔偿
若属于人身损害导致的10级伤残，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费以及残疾赔偿金等；其中残疾赔偿金的计算，需参考受诉法院所在地当年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残之日起按20年计算，10级伤残对应的赔偿系数为10%；最终的具体赔偿数额，需要结合实际发生的费用与相关情况综合确定。