事故误工费赔偿天数按什么标准算

结论：
事故误工费赔偿天数一般以医疗机构出具的证明确定，因伤致残持续误工的可计算至定残日前一天，双方有争议时可通过司法鉴定确定，受害人需提供相关证据证明误工事实及天数。

法律解析：
根据相关司法解释，误工时间通常从受害人因事故无法正常工作之日起至恢复工作能力之日止，具体天数以医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等材料为准。若受害人因伤致残导致持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，定残后受害人将获得残疾赔偿金，该赔偿已涵盖因残疾导致的劳动能力下降损失，故不再计算误工费。实践中，若双方对误工天数存在分歧，可委托司法鉴定机构进行误工期限鉴定，以鉴定意见作为确定依据。受害人需注意留存医院出具的各类证明材料，确保能证明误工的事实及具体天数，否则可能影响赔偿主张的实现。如果您在处理误工费赔偿事宜时遇到争议或证据收集困难，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

事故误工费的赔偿天数需根据实际情况综合确定，核心依据为医疗机构出具的证明，同时针对致残持续误工情形有特殊计算规则，争议时可通过司法鉴定解决。

1.常规误工天数的确定。误工时间从事故发生导致无法正常工作之日起，至治愈恢复工作能力之日止，具体天数以医疗机构出具的诊断证明、休假证明等材料为准。

2.致残持续误工的天数计算。若因伤致残导致持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。定残后，将根据伤残等级获得残疾赔偿金等赔偿，不再计算误工费。

3.争议解决途径。若双方对误工天数存在争议，可委托司法鉴定机构进行误工天数鉴定，以鉴定意见作为最终确定依据。受害人需留存医院病历、诊断证明等相关材料，用于证明误工事实及天数。

法律分析：
（1）事故误工费的赔偿天数通常依据医疗机构出具的证明确定，具体误工时间为事故发生导致受害人无法正常工作之日起，至治愈能恢复工作之日止。

（2）若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。定残后，受害人会根据伤残等级获得残疾赔偿金等赔偿，此时不再计算误工费。

（3）实践中，双方对误工天数存在争议时，可通过司法鉴定机构进行鉴定，以鉴定意见作为确定误工天数的依据。

（4）受害人主张误工费时，需提供医院病历、诊断证明、休假证明等证据，以证明误工的事实及具体天数。

提醒：
受害人应妥善保存医疗机构出具的相关证明文件，若对误工天数有争议，及时申请司法鉴定，避免因证据不足或未及时鉴定影响自身合法权益的主张。

（一）误工天数优先依据医疗机构证明确定。具体为从事故导致无法正常工作之日起，到治愈恢复工作之日止，受害人需提供病历、诊断证明、休假证明等材料佐证。

（二）因伤致残持续误工的，误工天数可计算至定残日前一天。定残后，将根据伤残等级获得残疾赔偿金，不再重复计算误工费。

（三）双方对误工天数有争议时，可通过司法鉴定机构鉴定确定。以鉴定机构出具的误工期限鉴定意见作为最终依据。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：
1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2.误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

误工费赔偿天数一般以医疗机构出具的证明为依据，时间范围从事故导致无法正常工作起，到身体康复能重返岗位为止。

若因伤致残且持续无法工作，误工时间可计算至伤残鉴定结论出具的前一天；定残后会根据伤残等级获得残疾赔偿金，此时不再计算误工费。

双方对误工天数有争议时，可通过司法鉴定机构的鉴定意见来确定具体天数。

受害人需提供医院病历、诊断证明、休假证明等材料，用以证实误工事实及天数。