职务侵占罪及时归还怎么处理

1.公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪。

2.若犯罪嫌疑人案发后及时归还财物，说明主观恶性小、社会危害降低。

3.司法机关处理时，情节轻、及时归还且获谅解的，可能不起诉或免刑；需起诉的，法院量刑会从轻，如刚达数额标准且全归还，或判短刑期或缓刑。

结论：
职务侵占后及时归还财物，在量刑时会被作为从轻情节考虑。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。若犯罪嫌疑人在案发后及时归还侵占财物，意味着其主观恶性相对较小，对社会的危害程度也有所降低。司法机关处理案件时，对于犯罪情节轻微、及时归还财物且取得被害单位谅解的情况，可能不起诉或免予刑事处罚。对于需要起诉的案件，法院在量刑时会综合考虑归还财物这一情况，在法定量刑幅度内从轻处罚。比如侵占数额刚达到较大标准，及时归还全部财物，可能会判处相对较短的刑期或适用缓刑。若遇到与职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

职务侵占后及时归还财物，在量刑时会被作为从轻情节考量。这是因为及时归还财物体现出犯罪嫌疑人主观恶性相对较小，降低了该行为的社会危害性。

司法机关在处理此类案件时，会根据具体情况做出不同处理。对于犯罪情节轻微、及时归还财物且获得被害单位谅解的，可能不起诉或免予刑事处罚。而对于需起诉的案件，法院量刑时会综合考虑归还情况，在法定量刑幅度内从轻处罚。如侵占数额刚达较大标准，及时归还全部财物，可能判处较短刑期或适用缓刑。

建议涉嫌职务侵占者应及时归还财物，争取被害单位谅解。被害单位发现侵占行为后，应及时采取措施固定证据，与涉事者沟通归还财物事宜，必要时通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的犯罪行为。犯罪嫌疑人及时归还财物，反映出其主观恶性较小，降低了社会危害性。
（2）司法机关处理时，对于犯罪情节轻微、及时归还且获被害单位谅解的情况，可能不起诉或免予刑事处罚。
（3）对于需起诉的案件，法院量刑会综合考虑归还情况，在法定量刑幅度内从轻处罚。若侵占数额刚达较大标准且及时归还全部财物，可能判处较短刑期或适用缓刑。

提醒：
即便及时归还财物可能从轻处罚，但职务侵占行为本身违法。一旦涉及此类情况，建议咨询专业法律意见，以妥善处理。

（一）对于涉嫌职务侵占的人员，一旦意识到自身行为错误，应立即主动及时归还财物，以展现积极的悔罪态度。
（二）在归还财物后，尽量与被害单位沟通，争取获得其谅解，这在后续司法处理中是一个有利因素。
（三）如果案件进入司法程序，犯罪嫌疑人要如实向司法机关陈述归还财物等情况，配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。虽然职务侵占后归还财物不完全等同于自首，但体现悔罪表现，司法机关可参照类似精神从轻量刑。