董事长咋要回抚养权

董事长想要回子女的抚养权，优先通过与对方协商解决，协商一致签订变更协议即可；若协商无果，则需向法院提起诉讼，并提供符合法定变更情形的证据以支持诉求。

1.优先协商解决
董事长可先与对方进行友好协商，若双方就抚养权变更达成一致意见，直接签订书面变更协议即可完成抚养权变更，这种方式高效且能减少对子女的影响。

2.诉讼需证明法定变更情形
若协商不成，可向有管辖权的法院提起变更抚养权诉讼。需向法院证明存在法定变更情形，比如与子女共同生活的一方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女；不尽抚养义务、有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；子女已满八周岁且愿意跟随自己生活，同时自己具备抚养能力等。

3.准备相关证据提高胜诉几率
诉讼时应准备好相关证据材料，比如证明对方不适合继续抚养子女的证据，包括疾病诊断证明、虐待行为相关记录等；同时准备证明自己具备更好抚养条件的证据，比如稳定收入证明、良好居住环境证明、与子女亲密关系证明等，这些证据能有效提高胜诉几率。

法律分析：
（1）优先通过协商变更抚养权。双方可就抚养权变更的具体事宜进行沟通，若能达成一致意见，签订书面的抚养权变更协议即可完成变更，协议中需明确抚养权归属、抚养费支付方式及金额、探视权等核心内容。

（2）协商不成时可向法院起诉。若双方无法就变更抚养权达成一致，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院判决变更抚养权归属。

（3）起诉需满足法定变更情形。提起诉讼时需提供证据证明存在法律规定的抚养权变更情形，具体包括与子女共同生活的一方患有严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或者有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；子女已满八周岁且愿意随自己生活，同时自己具备抚养能力等。

（4）诉讼需准备充分证据材料。起诉前应收集相关证据，如对方不适合抚养子女的证据，包括医疗诊断证明、行为不当的记录等；自身具备更有利抚养条件的证据，包括经济收入证明、稳定居住环境证明、教育资源证明等，这些证据能有效提高诉讼的胜诉几率。

提醒：
提起抚养权变更诉讼前，应注意收集子女真实意愿的相关材料（如已满八周岁子女的书面表达），同时建议咨询专业律师以明确证据收集方向，确保诉讼请求得到法院支持。

（一）优先通过协商变更抚养权。与对方就抚养权变更的具体事项进行沟通，若双方能达成一致意见，签订书面变更协议即可完成抚养权变更，无需经过司法程序。

（二）协商不成时向法院提起诉讼。需向法院提交证据证明存在法定变更情形，比如与子女共同生活的一方患有严重疾病或因伤残无法继续抚养子女，或者存在不尽抚养义务、虐待子女的行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响，又或者十周岁以上的未成年子女愿意随自己生活且自己具备抚养能力。

（三）诉讼时准备充分证据。收集对方不适合继续抚养子女的证据，比如医疗证明、行为记录等，同时准备自己有能力更好抚养子女的证据，比如收入证明、居住条件证明等，以提高胜诉概率。

法律依据：最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十六条规定，具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
3.已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
4.有其他正当理由需要变更。

优先尝试与对方沟通抚养权变更事宜，若双方能达成一致，签订书面变更协议即可完成流程。

若协商无果，可向法院提起变更抚养权的诉讼。需提供证据证明对方存在不适合继续抚养的情形，比如身患严重疾病或伤残无法照顾孩子、未尽抚养义务甚至有虐待行为、孩子随其生活不利于身心健康；若孩子已年满八周岁且愿意跟随自己，同时自身具备抚养能力，也可作为变更依据。

诉讼前需准备好相关证据材料，包括对方不适合抚养的证明、自身抚养更有利的材料，以此提高胜诉的可能性。

结论：要回抚养权可先与对方协商，协商不成可向法院起诉，起诉需证明法定变更情形并准备相关证据。
法律解析：要回抚养权时，首先可与对方协商，若双方就变更抚养权达成一致，签订变更协议即可完成变更。若协商不成，可向法院提起诉讼。根据民法典相关规定，法院支持变更抚养权的法定情形包括与子女共同生活的一方患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女、不尽抚养义务或有虐待子女行为、其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响、八周岁以上未成年子女愿随自己生活且自己有抚养能力等。诉讼时需准备对方不适合抚养子女的证据、自己抚养子女更有利的证据等，以提高胜诉概率。若对抚养权变更的具体操作或证据收集存在疑问，建议向专业法律人士咨询，获取更详细的指导。