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法律分析:
(1)故意伤害致人受伤后的赔偿项目丰富且明确。医疗费以实际诊疗支出为依据,确保受害人能得到合理的医疗费用补偿。
(2)误工费根据受害人误工减少的收入计算,保障其因受伤无法工作而减少的经济损失。
(3)护理费依据护理人员劳务报酬等确定,体现对护理成本的合理考量。
(4)交通费以实际合理费用为准,住院伙食补助费参照当地标准,营养费结合伤残情况和医疗机构意见。
(5)若造成残疾或死亡,还有相应的赔偿项目。赔偿责任一般由侵权人承担,特殊情况如侵权人未成年或无经济能力时,监护人可能担责。协商不成可通过民事诉讼解决。
提醒:
遭遇故意伤害赔偿问题,要及时保留各项费用凭证。不同案情赔偿情况有别,建议咨询以进一步分析。
2025-12-29 22:03:01 回复
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(一)明确赔偿项目:了解医疗费、误工费、护理费等各项赔偿的确定方式,收集好相关费用的凭证,如医疗票据、误工证明等。
(二)确定赔偿责任主体:判断侵权人是否具备完全民事行为能力,若侵权人未成年或无经济能力,要明确其监护人需承担相应责任。
(三)协商赔偿:与侵权方积极沟通,依据法定赔偿项目和标准提出合理赔偿要求。
(四)民事诉讼:若协商不成,及时向法院提起民事诉讼,由法院判定赔偿数额和责任分担。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2025-12-29 20:04:11 回复
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1.故意伤害致他人受伤,赔偿项目有医疗费(按实际诊疗支出算)、误工费(按受害人误工减少收入计)、护理费(依护理人员劳务报酬定)、交通费(以实际合理费用为准)、住院伙食补助费(参照当地机关人员出差补助标准)、营养费(按伤残情况及医疗机构意见定)。
2.若造成残疾,要赔残疾赔偿金等;致人死亡,有丧葬费等。
3.赔偿先由侵权人承担,若其未成年或无经济能力,可能由监护人担责。
4.协商不成可民事诉讼,由法院判定赔偿数额和责任分担。
2025-12-29 19:15:37 回复
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结论:
故意伤害致人受伤需赔偿医疗费、误工费等多项费用,造成残疾或死亡还有额外赔偿,赔偿责任一般由侵权人承担,特殊情况由监护人承担,协商不成可通过民事诉讼解决。
法律解析:
根据相关法律规定,故意伤害致人受伤后,赔偿项目众多且明确。医疗费按实际诊疗支出算,误工费看受害人误工减少的收入,护理费依据护理人员劳务报酬等确定,交通费以实际合理费用为准,住院伙食补助费参照当地标准,营养费根据伤残和医疗机构意见确定。若造成残疾或死亡的,还有相应的额外赔偿。赔偿责任通常由侵权人承担,但在侵权人未成年或无经济能力时,监护人可能担责。当双方就赔偿问题无法协商一致时,可走民事诉讼程序,法院会根据具体情况判定赔偿数额和责任分担。如果遇到故意伤害赔偿相关的法律难题,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
2025-12-29 17:19:51 回复
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故意伤害致人受伤需承担相应赔偿责任。赔偿项目多样,涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等常规项目。若造成残疾,还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费;致人死亡则有丧葬费、死亡赔偿金。
解决措施和建议如下:
1.赔偿责任明确,一般由侵权人承担,若侵权人未成年或无经济能力,监护人可能担责。
2.赔偿数额确定,各项费用有相应计算标准,如医疗费按实际诊疗支出、误工费按受害人误工减少收入等。
3.若协商赔偿不成,当事人可通过民事诉讼解决,由法院根据具体情况判定赔偿数额及责任分担。
2025-12-29 16:57:09 回复