粉碎性骨折赔付标准是什么

（一）因侵权导致粉碎性骨折
1.及时进行伤残鉴定确定伤残等级。
2.收集医疗费票据，按实际金额索赔。
3.提供误工时间证明和收入情况证明来确定误工费。
4.明确护理期限和护理标准计算护理费。
5.按照医嘱确定营养费。
6.根据受诉法院所在地相关收入标准及年龄计算残疾赔偿金。

（二）属工伤情况
1.尽快申请工伤认定。
2.进行劳动能力鉴定。
3.按照鉴定出的不同等级依据相应规定获取赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.侵权致粉碎性骨折，要做伤残鉴定。确定等级后，赔偿涵盖多方面。医疗费按票据赔；误工费看误工时间和收入；护理费按护理期限和标准算；营养费遵医嘱；残疾赔偿金按当地标准，定残日起算20年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算5年。

2.工伤导致的，先认定工伤，再做劳动能力鉴定。赔偿标准按不同等级规定执行。

结论：
粉碎性骨折赔付标准因致伤原因而异，侵权致伤需做伤残鉴定，工伤则要先认定工伤再进行劳动能力鉴定。
法律解析：
根据民法典及工伤保险相关规定，若因侵权导致粉碎性骨折，首先要进行伤残鉴定确定等级，像十级伤残的赔偿项目有医疗费、误工费等。医疗费按票据实际赔偿，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费按护理期限和标准计算，营养费依医嘱酌定，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，结合定残日及年龄计算。若是工伤，需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，不同等级有相应赔偿标准。每个人的情况不同，赔偿细节也会有差异。如果遇到粉碎性骨折赔偿相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

粉碎性骨折赔付标准因致伤原因而异。侵权和工伤两种情况的赔付方式不同。

若因侵权导致粉碎性骨折，需先做伤残鉴定确定等级，再确定赔偿项目和金额。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。医疗费按票据赔偿，误工费根据误工时间和收入状况确定，护理费按护理期限和标准计算，营养费依医嘱酌定，残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度居民人均收入标准及年龄计算。

若是工伤导致，要先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，赔偿标准按不同等级规定执行。

建议遭遇粉碎性骨折时，及时收集保留相关证据，如医疗票据、诊断证明等。因侵权致伤的尽快做伤残鉴定，属工伤的及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）侵权导致的粉碎性骨折赔付，关键在于伤残鉴定。确定伤残等级后，赔偿项目众多。医疗费以实际票据为依据进行赔偿，确保受害者的医疗费用得到合理补偿。
（2）误工费根据误工时间和收入状况来确定，保障伤者因伤无法工作期间的经济损失。护理费按照护理期限和标准计算，考虑到伤者在康复期间可能需要专人护理的费用。
（3）营养费依据医嘱酌情确定，帮助伤者补充营养促进恢复。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民相关收入标准，结合定残之日起的时间计算，不过对于六十周岁以上和七十五周岁以上人群有不同的计算方式。
（4）工伤导致的粉碎性骨折，要先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，不同的鉴定等级对应不同的赔偿标准。

提醒：
侵权和工伤的赔偿认定和计算较为复杂，不同案情赔偿差异大，建议咨询了解具体解决方案。