保险公司一天赔的误工费数额是多少

（一）确定误工费赔偿数额，首先要明确误工时间，可凭借医疗机构出具的证明。比如生病住院，医院给出的休假时间证明就是确定误工时间的依据。
（二）收入状况分不同情形计算。有固定收入的，看实际减少的收入，像因伤请假，单位扣除的工资就是实际减少收入；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
（三）计算时按误工时间和对应收入状况相乘得出总误工费，再分摊到每日确定具体金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.误工费赔偿数额要综合多因素确定。误工时间以医疗机构证明为准。

2.收入状况分情况计算：有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算。

3.举例，若受害人月工资10000元，误工3个月且材料齐全，误工费按10000×3算后再分摊到每日。

结论：
误工费赔偿数额不能简单确定，需根据受害人误工时间和收入状况等具体情况核算。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，误工费的计算有明确规则。误工时间由医疗机构证明确定，收入状况分不同情形计算。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。像月工资10000元，误工3个月且有证明材料，误工费按10000×3计算再分摊到每日。每个案件情况不同，赔偿数额也不同。若遇到误工费赔偿相关问题，涉及复杂的证据收集和计算等事宜，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.误工费赔偿数额需综合多因素确定，不能简单认定保险公司一天赔偿的误工费金额。其计算依据主要是受害人的误工时间和收入状况。
2.误工时间由医疗机构出具的证明确定。对于收入状况，有固定收入的按实际减少的收入算；无固定收入的按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.若受害人月工资10000元，误工3个月且有相关证明，误工费赔偿数额按10000×3计算，再分摊到每日确定具体金额。
4.建议受害人在索赔误工费时，要及时收集并保留好医疗机构的误工证明、收入证明等相关材料。若无法提供近三年收入证明，可提前了解当地相同或相近行业职工平均工资情况，以便合理确定赔偿数额。

法律分析：
（1）误工费赔偿数额的确要依据具体情况判定，关键在于误工时间和收入状况。
（2）误工时间的确定依赖医疗机构出具的证明，这是认定误工时长的重要依据。
（3）收入状况分不同情形计算。有固定收入的以实际减少的收入为准；无固定收入的按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入的，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）具体案例中，若受害人月工资10000元且误工3个月，有相关证明材料，误工费先按10000×3计算总额，再分摊到每日得出具体金额。

提醒：
计算误工费时需保留好医疗机构证明和收入相关材料。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。