医疗事故家属误工费怎么算

结论：
医疗事故中家属误工费计算，有固定收入按本人误工减少收入算，超事故发生地上一年度职工年平均工资3倍按3倍算；无固定收入按该年平均工资算。误工时间按实际天数确定，要相关证明，协商不成可调解或诉讼。
法律解析：
根据《民法典》等相关法律，在医疗事故里保障家属因照顾患者产生的误工损失合理赔偿。有固定收入的家属，其误工费按实际减少收入算，限制高收入按3倍算避免不合理索赔；无固定收入按统一标准即事故发生地上一年度职工年平均工资算，保证公平性。误工时间以实际天数为准且需证明，确保赔偿合理。家属要收集收入、误工时间等证据，便于主张赔偿。若和医疗机构协商误工费赔偿无法达成一致，可通过调解借助第三方协调，或通过诉讼让法院判决。若遇到医疗事故误工费赔偿等法律问题，可向专业法律人士咨询。

1.医疗事故家属误工费计算区分有固定收入和无固定收入情况。有固定收入按本人误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上按3倍计算；无固定收入则按该地上一年度职工年平均工资计算。
2.误工时间依家属实际误工天数确定，需医疗机构或单位证明。家属要收集收入证明、误工时间证明等证据用于赔偿主张。
3.若与医疗机构就误工费赔偿协商不成，可选择调解或诉讼途径解决。建议家属及时收集完整准确的证据，在协商时明确合理表达诉求，若协商无果，尽快通过合法途径维护权益，避免错过维权时效。

法律分析：
（1）家属误工费的计算区分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算。无固定收入的，则按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（2）误工时间以家属实际误工天数为准，并且需要有医疗机构或单位出具的相关证明来确定。
（3）为了在主张赔偿时顺利获得应有的误工费，家属需要收集好收入证明以及误工时间证明等证据。
（4）当家属与医疗机构就误工费赔偿无法协商一致时，可以选择通过调解或者诉讼的途径来解决。

提醒：
收集证据要确保真实有效，不同医疗事故情况复杂，建议咨询进一步分析解决方案。

（一）有固定收入的家属，按本人因误工减少的固定收入计算误工费，若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算。
（二）无固定收入的家属，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算误工费。
（三）误工时间根据家属实际误工天数确定，要取得医疗机构或单位出具的证明。
（四）家属需收集收入证明、误工时间证明等证据用于主张赔偿。
（五）若和医疗机构就误工费赔偿协商不成，可通过调解或诉讼解决。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

1.家属误工费计算：有固定收入，按误工减少的收入算，收入超事故发生地职工年均工资3倍，按3倍算；无固定收入，按当地职工年均工资算。
2.误工时间：按实际误工天数定，需医疗机构或单位证明。
3.证据收集：家属要收集收入、误工时间证明，用于索赔。
4.纠纷解决：与医疗机构协商不成，可调解或诉讼。