妨碍执行职务罪立案条件是什么

（一）若发现身边可能存在妨碍执行职务的行为，可及时向公安机关反映情况，配合调查，提供相关线索和证据。
（二）自身要增强法律意识，避免以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，遇到问题通过合法途径解决。
（三）国家机关工作人员执行职务时，应规范自身行为，出示相关证件，确保执法的合法性和公正性，减少不必要的冲突。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第一款规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

妨碍执行职务罪即妨害公务罪，立案条件如下：
一是行为针对依法执行职务的国家机关工作人员。
二是用暴力、威胁方法阻碍执行职务。暴力指对人员身体打击或强制，像殴打、捆绑；威胁是以杀害、伤害等要挟。
三是行为情节严重，如多次阻碍、造成恶劣社会影响。
符合条件，公安机关会立案侦查。此罪维护公务秩序，保障履职。涉嫌此罪会受刑事处罚，量刑看情节。

结论：
符合行为对象为依法执行职务的国家机关工作人员、实施暴力或威胁方法阻碍执行职务且情节严重这三个条件，公安机关可对妨碍执行职务罪立案侦查，涉嫌此罪会面临刑事处罚。
法律解析：
妨碍执行职务罪即妨害公务罪，其立案有着明确规定。行为对象方面，必须是依法执行职务的国家机关工作人员，这明确了犯罪行为针对的特定群体。在行为表现上，要实施以暴力、威胁方法阻碍其依法执行职务的行为，暴力涵盖对工作人员身体的打击或强制，像殴打、捆绑；威胁是以杀害、伤害等相要挟。同时，该行为要达到情节严重程度，例如多次阻碍执行职务、造成恶劣社会影响等。此罪设立是为维护国家机关正常的公务活动秩序，保障工作人员依法履行职责。若涉嫌此罪，会依据情节轻重受到相应刑事处罚。如果对妨碍执行职务罪还有其他疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

妨碍执行职务罪即妨害公务罪，其立案需满足行为对象为依法执行职务的国家机关工作人员，实施暴力威胁阻碍执行职务行为且达到情节严重程度。此罪意在维护国家机关公务秩序，保障人员履职，涉嫌该罪会面临刑事处罚。
1.明确行为对象。要确保针对的是依法执行职务的国家机关工作人员，这是判定该罪的基础。
2.界定行为方式。严格区分暴力威胁阻碍执行职务的行为，如打击、强制身体，以杀害伤害相要挟等。
3.判断情节严重程度。参考多次阻碍、造成恶劣社会影响等情形，综合判定是否达到立案标准。

法律分析：
（1）妨碍执行职务罪的行为对象特定为依法执行职务的国家机关工作人员，这明确了该罪的适用范围，即针对正在履行公务的特定人群实施的相关行为才可能构成此罪。
（2）实施暴力、威胁方法阻碍执行职务是构成该罪的关键行为要件。暴力涵盖对工作人员身体的打击或强制，威胁是以杀害、伤害等进行要挟，这类行为严重干扰了公务的正常执行。
（3）行为需达到情节严重程度才会被立案。像多次阻碍执行职务、造成恶劣社会影响等情况，体现了该罪的立案并非仅依据行为本身，还考量其造成的后果和影响。

提醒：
不要以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，否则可能涉嫌犯罪。若面临类似情况，建议及时咨询以获取专业法律分析。