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法律分析：
（1）误工费的确定需结合受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若受害人致残，误工时间算至定残日前一天。
（2）对于收入状况，有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等相关材料来证实收入减少情况。
（3）无固定收入的，先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
提醒：
申请误工费赔偿时，要注意收集和保留好相关证明材料。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
（一）明确误工时间：及时让医疗机构出具关于误工时间的证明，若因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。
（二）确定收入状况：有固定收入的，准备好收入证明、工资流水、用人单位误工证明等材料，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，能证明最近三年平均收入的按此计算，无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里的“因误工减少的收入”确定方式与上述误工费计算方式一致。
1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等证实。无固定收入的，按近三年平均收入算；无法举证的，参照当地同行业上年度职工平均工资算。
3.比如月工资5000元，误工2个月，误工费就是10000元。
结论：
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间依医疗机构证明，致残算至定残日前一天，收入分固定与无固定情况计算。
法律解析：
在法律规定中，误工费的计算有明确规则。误工时间以医疗机构证明为准，若受害人致残，误工时间计算到定残日前一天。对于收入状况，有固定收入的，按实际减少的收入算，需相关证明证实收入减少；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如例子中月工资5000元的固定收入者，误工2个月，误工费就是10000元。了解这些规定，能让大家在遇到相关情况时，清楚自己应得的误工费。若对误工费计算或其他法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。
1.误工费的确定与误工时间和收入状况相关。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。
2.收入状况区分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的，按实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.解决措施和建议：受害人应及时让医疗机构出具误工时间证明。有固定收入的要妥善保存能证明收入减少的材料。无固定收入的尽量收集近三年收入证据，若无法收集，可通过行业协会等渠道获取受诉法院所在地相同或相近行业工资信息。
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