孩子一个月抚养费要给多少

确定抚养费数额需综合多方面因素，既要参考支付方的收入状况，也要结合孩子实际需求及当地生活水平，双方可协商约定数额，协商不成则由法院判决。

有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入对应的比例确定。若存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。

除收入情况外，还需充分考虑孩子的实际需要，包括生活、教育、医疗等方面的必要开支，同时结合当地实际生活成本水平，确保抚养费能覆盖孩子的基本生活需求。

双方可以就抚养费数额进行协商，达成一致意见的按约定履行。若无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出合理判决。

法律分析：
（1）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。月总收入包含工资、奖金、津贴等全部固定收入项目。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但最高不超过月总收入的百分之五十。

（2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照固定收入的比例确定。同行业平均收入通常以当地统计部门公布的行业年度平均工资为参考标准。

（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。例如子女患有长期慢性病需要大额医疗费用，或父母一方收入显著低于当地平均水平，可突破上述比例限制提高或降低数额。

（4）抚养费数额需结合子女实际需要与当地生活水平。子女的教育费用、医疗支出等实际需求，以及当地衣食住行等基本生活成本，都是确定抚养费的重要参考因素。

（5）双方可协商确定抚养费数额，协商内容需符合子女利益且不违反法律规定。若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院综合收入、实际需求、生活水平等因素判决。

提醒：
协商抚养费时应充分考虑子女长远需求，避免仅按最低比例约定；若产生争议，建议收集收入证明、子女实际支出凭证等材料，以便在诉讼中更好维护子女合法权益。

（一）有固定收入的，抚养费一般按每月总收入的百分之二十到三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的百分之五十。

（二）无固定收入的，抚养费数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。

（三）存在特殊情况的，抚养费比例可适当提高或降低。

（四）抚养费数额需结合孩子实际需要、当地实际生活水平等因素综合确定。

（五）双方能协商一致的，按约定履行；协商不成的，可向法院起诉，由法院根据具体情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，内容如下：
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

有稳定收入的，抚养费数额一般按每月总收入的百分之二十至三十计算。如果需要抚养两个或更多子女，这个比例可以适当提高，但最高不能超过月总收入的百分之五十。

没有稳定收入的，抚养费数额可以根据全年总收入或者所在行业的平均收入，按照前面提到的比例来确定。遇到特殊情况时，这个比例也可以适当提高或者降低。

确定抚养费时，除了考虑收入情况，还要结合孩子的实际需求以及当地的生活水平。如果双方能协商一致，就按约定执行；协商不成的，可以向法院起诉，由法院根据具体情况作出判决。

结论：抚养费数额需结合给付方收入状况、子女实际需要及当地生活水平确定，有固定收入的按比例给付，无固定收入的参照同行业标准，协商不成可诉至法院判决。
法律解析：根据民法典及婚姻家庭编相关司法解释，抚养费数额的确定需综合以下因素。一是给付方的收入情况，有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费的比例可适当提高，但不超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。二是子女的实际需要，包括教育、医疗、日常生活等必要开支。三是当地的实际生活水平，需考虑物价水平、消费成本等因素。若双方能就抚养费数额协商一致，按约定履行；协商不成的，可向法院起诉，由法院根据具体情况作出判决。如果对抚养费数额的确定有疑问，或在协商过程中遇到困难，建议向专业法律人士咨询，以确保子女的合法权益得到有效保障。