人被车撞，误工时间要怎样去确认

结论：误工时间可通过医疗机构证明或伤残鉴定确认，双方有争议时可协商或诉讼解决。
法律解析：
根据人身损害赔偿相关法律规定，误工时间的确认主要有两种方式。一是依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，医疗机构会结合病情和治疗情况给出休养建议，该建议时间可作为误工时间的参考。二是若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，即从事故导致误工开始到定残前一日的时间段均属于误工时间。实践中，若双方对误工时间存在争议，可先通过协商处理，协商不成的可向法院起诉，法院会结合医疗机构证明伤残鉴定等证据综合判定。如果您在误工时间确认方面有疑问或遇到纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

误工时间的确认主要依赖医疗机构证明、伤残鉴定两种方式，若双方存在争议可通过协商或诉讼解决。

1.依据医疗机构证明。受害人接受治疗的医疗机构出具的证明可直接作为误工时间参考，医疗机构会结合病情严重程度、治疗进展及恢复情况给出合理的休养建议，该建议时间通常能确定误工时长。

2.依据伤残鉴定结果。若因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，即从事故导致误工开始至定残前一日的时间段均计入误工时间。

3.争议解决方式。双方对误工时间存在分歧时，可优先通过友好协商达成一致；若协商无果，可向法院提起诉讼，法院会结合医疗机构证明、伤残鉴定报告等相关证据综合判定最终误工时间。

为保障自身权益，受害人应及时保留医疗机构出具的诊断证明、休养建议等书面材料，确保内容完整且加盖医疗机构公章，避免因材料不全影响认定。

尽早申请伤残鉴定，明确定残日期，以便准确计算误工时间，减少后续争议。

协商解决误工时间问题时，应签订书面协议，明确约定误工时长及相关事项，避免后续出现反悔或纠纷。

法律分析：
（1）依据医疗机构的证明确认误工时间。受害人接受治疗的医疗机构出具的证明可作为误工时间的确认依据，医疗机构会结合受害人的病情、治疗情况给出休养建议，该建议的时间可作为误工时间的参考。

（2）依据伤残鉴定确认误工时间。若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，即从事故发生导致误工开始，到定残前一日的这段时间均属于误工时间。

（3）双方对误工时间存在争议时的处理方式。实践中，若双方就误工时间产生争议，可先通过协商解决，协商不成的可向法院提起诉讼，由法院结合医疗机构出具的证明、伤残鉴定结果等相关证据综合判定误工时间。

提醒：
受害人应注意留存医疗机构出具的误工证明及伤残鉴定报告等相关证据，若对误工时间认定有疑问或争议，建议及时咨询专业法律人士以获取针对性分析。

（一）依据医疗机构证明确认。受害人接受治疗的医疗机构出具的休养证明可作为误工时间的参考，该证明由医疗机构结合病情和治疗情况给出，能直接反映受害人需要休养的时间。

（二）依据伤残鉴定结果确认。若受害人因伤致残且持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，即从误工开始到定残前一日的这段时间均属于误工时间。

（三）争议解决方式。若双方对误工时间存在争议，可先通过协商处理，协商不成的可向法院起诉，法院会结合医疗机构证明、伤残鉴定结果等证据综合判定误工时间。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

该条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

医疗机构出具的休养证明可作为误工时间的参考依据，这些证明由医生结合病情恢复情况给出，能直观反映受害人所需的休息时长。

若因伤致残导致持续误工，误工时间可计算至伤残鉴定结果出具的前一天，覆盖从事故发生后无法工作起至定残前一日的全部误工阶段。

双方对误工时间有争议时，可先协商解决；协商无果的，可向法院起诉，由法院结合医疗机构证明、伤残鉴定等证据综合判定合理时长。