离婚判抚养费时怎样算有固定收入

固定收入指相对稳定、可预期的工资性收入，涵盖按月或固定周期发放的工资、奖金、津贴等项目，计算时以实际到手金额为准，需扣除五险一金、个人所得税等法定扣除项。

法院确定抚养费数额时，有固定收入的一方通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个及以上子女的，比例可适当提高，但最高不超过百分之五十。

若一方收入波动较大，法院会结合其近一至数年平均收入认定固定收入水平；此外还需综合子女实际需求、当地经济生活水平等因素确定最终抚养费数额。

结论：
离婚案件中，有固定收入者的抚养费一般按实际到手月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女的比例可适当提高但通常不超过百分之五十，同时需结合子女实际需要及当地生活水平综合确定。

法律解析：
有固定收入指相对稳定可预期的工资性收入，包括工资奖金津贴等按月或固定周期发放的收入，计算时以实际到手收入为准，需扣除五险一金和个人所得税。法院确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女抚养费的比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。若收入波动较大，法院会结合近一年或数年的平均收入认定固定收入。此外，抚养费数额还需考虑子女实际需要和当地生活水平等因素综合确定。如果对抚养费计算标准或具体案件中的抚养费认定有疑问，建议向专业法律人士咨询以获取准确解答。

离婚案件中，有固定收入通常指具有相对稳定、可预期的工资性收入，抚养费数额会结合该收入及子女实际需求等因素按比例确定。

1.明确有固定收入的范围及计算基准。有固定收入包括工资、奖金、津贴等按月或固定周期发放的收入，计算时以实际到手金额为准，需扣除五险一金、个人所得税等法定扣除项。

2.抚养费的一般计算比例。法院确定抚养费数额时，有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

3.特殊情况处理及综合考量因素。若收入波动较大，法院会结合近一年或数年的平均收入认定固定收入；同时需综合子女实际需要、当地生活水平等因素，最终确定合理的抚养费数额。

法律分析：
（1）离婚案件中，固定收入指相对稳定且可预期的工资性收入，包括按月或固定周期发放的工资、奖金、津贴等收入类型。

（2）固定收入计算时以实际到手金额为准，需扣除五险一金、个人所得税等法定扣除项目后的剩余部分。

（3）法院确定抚养费数额时，有固定收入的，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但不得超过月总收入的百分之五十。

（4）若一方收入波动较大，法院会结合其近一年或数年的平均收入认定固定收入，同时综合考虑子女实际需要、当地生活水平等因素确定最终抚养费数额。

提醒：
主张固定收入时需提供工资流水、完税证明等有效材料，避免仅口头陈述；收入波动较大的，应提前准备近段时间的收入证明，以便法院准确认定平均收入。

（一）明确固定收入的范围和计算标准。固定收入指相对稳定、可预期的工资性收入，包括工资、奖金、津贴等按月或固定周期发放的收入。计算时以实际到手收入为准，扣除五险一金、个人所得税等费用。

（二）确定抚养费数额的比例。有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。收入波动较大的，法院会结合近一年或数年的平均收入认定固定收入，同时考虑子女实际需要、当地生活水平等因素综合确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，具体内容如下：
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。