职务侵占二百万会判几年

法律分析：
（1）职务侵占二百万达到数额巨大标准，按照法律规定，这种情况下可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这表明此类行为严重损害了单位的财产权益，会受到法律的严厉制裁。
（2）实际量刑并非固定不变，要结合具体案情判断。存在自首、立功等情节，说明行为人有悔悟表现或对社会有一定贡献，法律会给予从轻或减轻处罚。
（3）反之，若有累犯情节，意味着行为人主观恶性较大，再次犯罪，法律会从重处罚，以起到警示作用。

提醒：
职务侵占后果严重，面临多种量刑情节影响。若涉及此类案件，建议及时咨询专业律师分析具体情况。

（一）若涉及职务侵占二百万且被认定数额巨大，若存在自首情况，应尽快向司法机关主动投案并如实供述罪行，争取从轻处理。
（二）有立功表现的，可以积极向司法机关提供他人犯罪线索等立功行为，为自己争取从轻或减轻处罚的机会。
（三）积极退赃退赔，尽可能将侵占的财物归还单位，这在量刑时会被考虑。
（四）尝试取得单位的谅解，与单位进行沟通协商，争取获得其谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占二百万算数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额巨大的，会处三年到十年有期徒刑，还会判处罚金。

2.最终量刑要结合具体案情。有自首、立功、积极退赃取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；有累犯情节，可能从重处罚。

3.建议及时咨询专业律师，获取精准法律帮助。

结论：
职务侵占二百万属于数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，但最终量刑需结合具体案情判断。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占二百万已达到数额巨大标准。然而，实际量刑并非固定，会综合考虑多种情节。存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节，则可能从重处罚。

每个案件都有其特殊性，法律适用也需精准把握。若遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.职务侵占二百万达到数额巨大标准，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。但最终量刑需结合具体案情判断。
2.若存在自首、立功、积极退赃退赔以及取得谅解等情节，量刑可从轻或减轻；若有累犯等情节，量刑可能会从重。
3.为获取更精准的法律帮助，建议及时咨询专业律师。在面对此类法律问题时，当事人应积极配合司法机关调查，主动交代问题争取自首认定，积极筹措资金退赃退赔，尽力取得受害方谅解，以争取更有利的量刑结果。