男方工资低于女方咋分配

夫妻对工资分配有书面约定的，按约定处理，该约定需双方自愿且内容合法才有效。

无约定时，工资属共同财产，离婚分割一般平均分配，但法院会结合照顾子女、女方权益及过错情况调整比例。

日常生活中可协商分配，若一方因照顾家庭付出较多，可适当多分收入。

若有人隐藏、转移、挥霍共同财产，离婚分割时该方可少分或不分。

结论：
夫妻工资分配优先按婚内财产协议处理，无协议则属共同财产，离婚时一般均等分割，同时照顾子女女方无过错方，隐藏转移财产者少分或不分。

法律解析：
根据民法典规定，夫妻对婚姻关系存续期间所得的工资等财产，有明确约定的按约定处理；没有约定或约定不明确的，工资属于夫妻共同财产。离婚时分割共同财产，原则上均等，但法院会结合实际情况判决，比如照顾直接抚养子女的一方、女方，以及因对方过错受损的无过错方。若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损或挥霍夫妻共同财产的行为，分割时应少分或不分。日常生活中，夫妻可协商工资分配方式，比如一方因照顾家庭、抚育子女等付出较多义务的，可适当多分收入。如果在夫妻工资分配或离婚财产分割方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

夫妻工资分配首先以双方婚内财产协议为准，无协议时工资属于夫妻共同财产，离婚分割通常均等，但法院会结合财产实际情况，依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决；日常生活中可协商分配，若一方因照顾家庭付出较多可适当多分，若存在隐藏、转移等损害共同财产行为的，分割时应少分或不分。

1.提前签订婚内财产协议。夫妻可在婚姻存续期间自愿签订协议，明确工资等收入的归属与分配方式，协议内容需符合法律规定，避免后续财产纠纷。

2.日常协商灵活分配工资。结合家庭开支、子女抚养等实际情况，定期沟通工资分配方案。若一方承担主要家务或照顾家人导致收入减少，另一方应适当增加其分配比例。

3.留存财产变动相关证据。若发现对方有隐藏、转移共同财产行为，及时收集银行流水、消费凭证等证据，为后续维护权益提供支持。

4.离婚时主动主张合法权益。若符合照顾子女、女方或无过错方条件，向法院提交相关证明材料，如子女抚养证明、自身经济状况说明等，请求法院作出有利判决。

法律分析：
（1）夫妻双方签订合法有效的婚内财产协议时，工资分配需按协议内容执行，协议对双方具有法律约束力。

（2）未签订婚内财产协议的，婚姻关系存续期间取得的工资属于夫妻共同财产，离婚时原则上均等分割，但法院会依据照顾子女、女方和无过错方权益的原则调整判决结果。

（3）婚姻关系存续期间，夫妻可协商确定工资分配方式，需综合家庭整体情况，若一方因照顾家庭付出较多，可适当多分配工资收入。

（4）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损或挥霍夫妻共同财产的行为，离婚分割工资等共同财产时，该方可能被判决少分或不分。

提醒：
夫妻可提前签订婚内财产协议明确工资分配以减少纠纷，若未签订协议且离婚时需分割工资，应留存自身照顾家庭付出较多的证据；发现对方转移工资等共同财产时，需及时固定证据并咨询专业法律人士。

（一）夫妻工资分配优先按照双方签订的婚内财产协议处理。

（二）若没有婚内财产协议，工资属于夫妻共同财产。离婚时一般均等分割，但法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

（三）日常生活中，夫妻可以协商工资分配方式，综合家庭整体情况决定。比如一方因照顾家庭付出较多，可适当多分配收入。

（四）若一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为，在分割工资等共同财产时，该方可以少分或者不分。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。