6000元数额能不能算职务侵占

（一）若发现可能存在职务侵占行为且涉及金额达到当地规定的数额较大标准（如6000元左右），应及时收集相关证据，像财物出入记录、业务合同、账目凭证等。
（二）尽快向当地公安机关报案，详细准确地说明案件情况，积极配合公安机关的调查工作。
（三）在整个过程中，要注意保护自身安全，避免与犯罪嫌疑人发生直接冲突。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪立案追诉标准各地有别，一般6000元可能构成此罪。

2.职务侵占罪指单位人员利用职务便利，将单位财物非法占为己有且数额较大的行为。“数额较大”多参照司法解释，当地起点若在6000元左右，达此数额就可能涉嫌犯罪。

3.构成职务侵占罪会面临刑事处罚，量刑依侵占数额等情节判定。建议及时报案并配合调查，维护权益。

结论：
6000元数额有可能构成职务侵占罪，若被认定构成该罪会面临刑事处罚。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。司法实践里“数额较大”多参照相关司法解释，若当地规定职务侵占罪数额较大起点在6000元左右，达到此数额就可能涉嫌该罪。一旦构成此罪，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚，量刑会结合侵占数额等情节判定。遇到此类情况，应及时向公安机关报案并配合调查以维护自身合法权益。如果对职务侵占罪相关法律问题存在疑惑，或者不确定自身遭遇是否构成该罪，可以向专业法律人士咨询，以便获取准确法律建议和帮助。

1.职务侵占罪立案追诉标准在各地司法实践有差异，6000元数额存在构成该罪的可能。职务侵占罪指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，“数额较大”在司法实践常参照相关司法解释，若当地规定数额较大起点约为6000元，达到此数便可能涉嫌犯罪。
2.若构成职务侵占罪，犯罪嫌疑人会面临刑事处罚，量刑依据侵占数额等情节综合判定。
3.为维护自身合法权益，若发现此类情况，应及时向公安机关报案，并积极配合调查。

法律分析：
（1）职务侵占罪在各地司法实践里立案追诉标准存在差异，通常6000元数额存在构成该罪的可能性。它指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
（2）“数额较大”在司法实践中多参照相关司法解释，若当地规定职务侵占罪数额较大起点约为6000元，达到此数额便可能涉嫌该罪。
（3）若被认定构成职务侵占罪，犯罪嫌疑人会受到刑事处罚，具体量刑会结合侵占数额等情节综合判定。

提醒：
若发现可能存在职务侵占行为，应及时报案并配合调查。各地标准有别，具体案情需具体分析，建议咨询进一步确定。