10万职务侵占案件，法院会如何判决

（一）若涉及职务侵占10万元，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，这能体现悔罪态度，利于从轻处罚。
（二）如实供述自己的罪行，主动配合司法机关调查，坦白犯罪事实，争取司法机关的从轻考量。
（三）若有条件，争取立功表现，如检举揭发其他犯罪行为等，以此获得从轻或减轻处罚的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占10万元属数额较大。公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院判决时会综合考量多方面因素，像犯罪情节、有无自首等从轻或减轻处罚情节、犯罪人的认罪态度等。
3.若犯罪人积极退赃、如实供述，可能从轻处罚；有自首情节，从轻幅度更大。最终判决会依具体案情公正作出，实现罪责刑相适应。

结论：
职务侵占10万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终判决会综合多因素考量。
法律解析：
依据《刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。不过法院判决时并非只看侵占数额，还会综合犯罪情节、是否有自首立功等从轻或减轻处罚情节、犯罪嫌疑人认罪态度等。若犯罪嫌疑人积极退赃退赔、如实供述罪行，有很大机会从轻处罚，有自首情节的从轻幅度更大。最终判决会遵循罪责刑相适应原则，在法定刑幅度内根据具体案情作出。如果大家遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身情况和应对措施。

职务侵占10万元属数额较大，依《刑法》，利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院判决会综合考量多因素。
1.从轻或减轻情节影响大。若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、积极退赃退赔等表现，且认罪态度好，法院可能会从轻处罚，有自首情节的从轻幅度更大。
2.判决遵循罪责刑相适应原则。最终判决会在法定刑幅度内，结合具体案件情况公正裁决，确保刑罚与犯罪行为的社会危害性、犯罪人的人身危险性相匹配。

建议犯罪嫌疑人积极配合调查，如实供述罪行，主动退赃退赔，争取从轻处罚。同时，司法机关应全面审查案件，准确适用法律，作出公正判决。

法律分析：
（1）职务侵占10万元已达数额较大标准，依《刑法》，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
（2）法院判决时会综合多方面因素。犯罪情节恶劣程度是重要考量点，若手段残忍、影响恶劣，量刑可能偏重。
（3）从轻或减轻处罚情节也很关键。自首、立功、坦白、退赃退赔能体现犯罪嫌疑人的悔罪态度。积极退赃退赔并如实供述罪行，通常会从轻处罚；有自首情节的，从轻幅度更大。
（4）最终判决会在法定刑幅度内，依据具体案情公正裁决，确保罪责刑相适应。

提醒：
职务侵占属违法行为，若涉及此类案件，具体情节不同处理结果有差异，建议咨询了解详细应对方案。