夫妻公司里法人对股权怎样去分配

法律分析：
（1）夫妻公司法人股权分配常见方式是双方协商确定，依据各自意愿及对公司预期贡献等因素来明确股权比例。
（2）按照各自投入分配股权也是可行办法，投入不仅包括资金、实物等有形资产，还涵盖知识产权等无形资产。
（3）对于经营贡献大的一方，比如负责主要经营管理的，可适当多分配股权，以体现其付出。
（4）股权分配也可结合家庭经济等因素综合考虑。
（5）分配股权要签订明确协议，明确双方权利义务，协议应包含股权比例、变更条件、利润分配、表决机制等内容，同时注意与公司章程中法人等规定相衔接，保障合法合规和双方利益。

提醒：
股权分配涉及诸多法律细节，不同夫妻情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在夫妻公司中，法人股权分配时，先由夫妻双方充分沟通，依据彼此意愿和对公司的预期贡献协商确定股权比例。
（二）按照各自投入的资金、实物、知识产权等有形和无形资产来分配股权。
（三）若一方承担主要经营管理工作，可适当增加其股权比例。
（四）综合家庭经济等因素进行全面考量。
（五）签订明确的股权协议，详细约定股权比例、变更条件、利润分配、表决机制等权利义务内容。
（六）关注公司章程中关于法人等规定与股权分配的衔接，保证合法合规且符合双方利益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。股权协议属于合同，应符合该规定。

夫妻公司法人股权分配要点如下：
1.协商分配。基于双方意愿和对公司的预期贡献，确定股权比例，这是常见方式。
2.按投入分配。依据双方投入的资金、实物、知识产权等有形和无形资产，确定股权。
3.考虑经营贡献。负责主要经营管理的一方，可适当多分配股权。
4.综合考量。结合家庭经济等因素进行综合分配。
分配股权要签订协议，明确权利义务，涵盖股权比例、变更条件等内容。同时，注意与公司章程规定衔接，确保合法合规。

结论：
夫妻公司中法人股权分配可协商确定比例，也可按投入、经营贡献分配，还能结合家庭经济因素综合考量，分配时要签订明确股权协议并关注与公司章程衔接。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》，夫妻在公司中分配法人股权，协商确定是尊重双方意愿与预期贡献的常见做法。按投入分配，无论是资金、实物还是知识产权等投入，都体现了各方对公司的实际付出。考虑经营贡献分配，能激励负责主要经营管理的一方。结合家庭经济因素综合考量，则更贴合夫妻公司的特殊情况。签订明确的股权协议，详细约定股权比例、变更条件、利润分配、表决机制等权利义务，可避免后续纠纷。同时，要确保股权分配与公司章程中关于法人等相关规定相衔接，以保障合法合规和双方利益。若在夫妻公司法人股权分配方面有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.夫妻公司法人股权分配可从多方面考量。常见方式是双方协商确定股权比例，依据双方意愿和对公司的预期贡献。也能按各自投入分配，投入包括资金、实物、知识产权等有形与无形资产。若一方负责主要经营管理，从经营贡献角度可适当倾斜股权比例，还可结合家庭经济等因素综合分配。
2.为避免后续纠纷，分配时要签订明确的股权协议，协议需涵盖股权比例、股权变更条件、利润分配、表决机制等权利义务内容。
3.要关注公司章程中关于法人等相关规定与股权分配的衔接，保证整个股权分配过程合法合规，符合双方利益。