对于挪用店内资金会作出什么处罚

（一）对于单位而言，要建立完善的财务管理制度，对资金的使用和流向进行严格监管，定期进行财务审计，防止资金被挪用。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解挪用店内资金可能面临的法律后果，提高法律意识。
（三）若发现有挪用店内资金的行为，应及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护单位的合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.挪用店内资金可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪。

2.公司等单位人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额达三万元以上，构成职务侵占罪。数额较大判三年以下并处罚金；数额巨大判三到十年并处罚金；数额特别巨大判十年以上或无期并处罚金。

3.单位工作人员挪用资金，数额十万到二十万以上，超三月未还、用于营利或非法活动，构成挪用资金罪，量刑依情节而定。具体罪名和量刑以实际情况判定。

结论：
挪用店内资金可能构成职务侵占罪或挪用资金罪，不同行为及数额对应不同法律后果。
法律解析：
如果是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大（一般三万元以上），构成职务侵占罪，根据数额大小有不同量刑。若公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，符合相应条件（如数额较大、超过三个月未还等），则构成挪用资金罪，挪用资金数额较大起点一般是十万元至二十万元以上。具体罪名和量刑需结合实际情况判定。如果遇到涉及挪用店内资金相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

挪用店内资金可能构成职务侵占罪或挪用资金罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。数额较大起点通常为三万元以上，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

挪用资金罪是公司等单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大超三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利或非法活动。挪用资金数额较大起点一般在十万元至二十万元以上，量刑依情节而定。

解决措施和建议：
1.单位应完善财务管理制度，加强资金监管。
2.加强员工法律意识培训，使其了解法律后果。
3.一旦发现资金挪用情况，及时收集证据并报警。

法律分析：
（1）挪用店内资金涉及两种罪名的认定。若公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。数额较大起点通常为三万元以上，依据侵占数额不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金不等。
（2）公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超过三个月未还，或数额较大进行营利活动，或进行非法活动等情形，构成挪用资金罪。挪用资金数额较大起点一般在十万元至二十万元以上，量刑根据情节而异。

提醒：
挪用店内资金法律后果严重，具体罪名和量刑需结合实际判定，遇到此类情况建议咨询专业人士分析。