偷公司车位构成犯罪会怎么判

1.单纯占用公司名下的车位停放车辆，通常不会被认定为犯罪行为。

2.若利用职务便利售卖公司车位非法获取较大利益，可能涉嫌职务侵占罪；未利用职务秘密窃取车位相关权益且数额达标的，会构成盗窃罪。

3.职务侵占罪按侵占数额分三档量刑，盗窃罪量刑依据数额及情节确定，车位价值需结合市场价格等因素综合认定。

结论：偷公司车位一般不构成犯罪，但非法占有车位获利较大或秘密窃取车位权益达标准时，可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。
法律解析：
单纯占用公司车位通常属于民事侵权行为或违反公司内部管理规定，不会构成犯罪。但若利用职务便利，将公司车位以售卖等方式非法占有并获取较大利益，会涉嫌职务侵占罪。根据刑法规定，公司企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，车位价值需综合市场价格认定。此外，若未利用职务便利，秘密窃取车位相关权益且数额达到标准，会构成盗窃罪，量刑根据盗窃数额及情节确定。遇到此类情况或有相关疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律指导。

偷用公司车位通常不构成刑事犯罪，但如果存在将公司车位以售卖等方式非法占有并获取较大利益的行为，或者未利用职务便利却秘密窃取车位相关权益且数额达到法定标准的情况，则可能分别涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。

1.职务侵占罪的相关情形。如果是公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利将本单位的车位以售卖等方式非法占为己有并获取较大利益，可能构成职务侵占罪。根据刑法规定，此类行为数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。车位的价值认定需综合市场价格等因素确定。

2.盗窃罪的相关情形。若未利用职务便利，而是通过秘密窃取的方式获取公司车位的相关权益，且涉及的数额达到法定标准，则可能构成盗窃罪。盗窃罪的量刑会根据窃取的数额大小以及具体情节来判定。

法律分析：
（1）单纯占用公司车位的行为，通常不构成犯罪，该行为未造成公司财物的实质性损失或非法占有公司财产的结果，属于一般违规行为，公司可依据内部管理规定进行处理。

（2）若利用职务便利，将公司车位以售卖等方式非法占为己有并获取较大利益，可能涉嫌职务侵占罪。根据刑法规定，公司企业或其他单位的人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的需承担刑事责任，量刑根据侵占数额确定。

（3）若未利用职务便利，通过秘密窃取的方式获取公司车位相关权益，且数额达到盗窃罪的认定标准，则可能构成盗窃罪，量刑需结合盗窃数额及情节综合判断。

（4）车位价值的认定需综合市场价格等因素，这是确定相关犯罪数额的重要依据，直接影响是否构成犯罪及具体量刑幅度。

提醒：
占用公司车位需遵守公司规定，切勿通过售卖或秘密窃取等方式非法占有车位相关权益，避免触犯法律；若已涉及相关行为，建议及时咨询专业法律人士了解应对措施。

（一）单纯占用公司车位供个人使用，一般不构成犯罪，但属于违反公司规章制度的行为，可能面临公司内部的纪律处分。

（二）若利用职务上的便利，将公司车位以售卖、出租等方式非法占有并获取较大利益，可能涉嫌职务侵占罪。

（三）若未利用职务便利，通过秘密手段窃取公司车位相关权益，且数额达到法定标准的，可能构成盗窃罪，量刑需结合盗窃数额及具体情节确定。

（四）车位价值的认定需综合市场价格、使用权益期限等因素，以此判断是否达到犯罪的数额门槛。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。