子女抚养费用包含什么该怎么计算

法律分析：
（1）子女抚养费涵盖生活费、教育费、医疗费等费用，这为子女成长提供了全面的经济支持。
（2）抚养费数额确定有章可循。有固定收入的，按月总收入一定比例给付，负担多子女时比例可调整但有上限；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。特殊情况可灵活调整比例。
（3）抚养费支付方式多样，定期给付是常态，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。
（4）父母可协议由一方负担子女全部抚养费，但需保障子女费用和健康成长，否则不被准许。

提醒：
确定抚养费数额和支付方式时，要充分考虑实际情况和子女需求。不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准方案。

（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，按月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女，比例适当提高但不超百分之五十；无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，有特殊情况可适当调整比例。
（二）抚养费支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（三）父母可协议子女随一方生活并由抚养方负担全部抚养费，但抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响子女健康成长的不被准许。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费涵盖生活费、教育费、医疗费等。
2.抚养费数额确定：有固定收入，按月总收入20%-30%给付；负担两孩以上可适当提高，但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例。特殊情况可调整比例。
3.支付方式：定期给付，有条件可一次性给。一方无收入或下落不明，可用财物折抵。
4.双方可协议一方承担全部抚养费，但抚养能力不足影响孩子成长的，不允许。

结论：
子女抚养费涵盖生活费、教育费、医疗费等。数额确定有固定规则，给付方式多样，父母可协议负担情况但有条件限制。
法律解析：
子女抚养费包含多项费用，其数额确定分不同情况。有固定收入的，按一定比例给付；负担多个子女抚养费有上限。无固定收入的，参照相关收入确定。特殊情况可调整比例。给付方式通常定期给付，有条件可一次性给付，无经济收入或下落不明可用财物折抵。父母虽能协议一方负担全部抚养费，但要保障子女费用及健康成长。若在子女抚养费问题上有疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身及子女的合法权益。

1.子女抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等方面费用。抚养费数额确定分不同情况，有固定收入的，按其月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件可一次性给付。一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。父母双方可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但需保障子女所需费用，不影响其健康成长。
3.建议在确定抚养费数额时，充分考虑子女实际需求、当地生活水平等因素。对于抚养费支付方式，双方应根据实际情况协商确定，确保子女权益得到保障。若发生纠纷，可通过法律途径解决。