私企挪用公款立案的金额标准是多少

结论：
私企员工利用职务便利挪用单位资金的行为属于挪用资金，符合特定情形会被立案追诉。
法律解析：
根据法律规定，公司企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，有下列情形之一的应立案追诉。一是挪用本单位资金数额在五万元以上超过三个月未还；二是挪用本单位资金数额在五万元以上进行营利活动；三是挪用本单位资金数额在三万元以上进行非法活动。这种行为会侵害单位财产权益，单位发现后可以向司法机关报案，由司法机关依法处理。若遇到相关情况，建议及时向专业法律人士咨询，以明确具体处理方式和维护自身合法权益。

私企中员工利用职务便利挪用单位资金的行为，不适用挪用公款的法律定性，应认定为挪用资金，相关行为是否构成犯罪需依据具体情形判断并追究相应责任。

1.挪用资金的立案追诉有明确标准，符合以下情形之一的应当立案追诉。一是挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还；二是挪用本单位资金数额在五万元以上，用于进行营利活动；三是挪用本单位资金数额在三万元以上，用于进行非法活动。

2.挪用资金行为会直接侵害单位的财产权益，破坏单位正常的资金管理秩序。若单位发现此类行为，可向公安机关报案，司法机关会根据调查情况依法处理，以维护单位的合法权益。

法律分析：
（1）挪用资金与挪用公款的适用主体存在差异，挪用资金的主体为公司、企业或其他单位的工作人员，挪用公款的主体则是国家工作人员，私企属于公司企业类别，因此私企中发生的相关行为应认定为挪用资金而非挪用公款。

（2）挪用资金行为达到特定标准会被立案追诉，具体包括三种情形：一是挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还；二是挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动；三是挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动。

（3）挪用资金行为会侵害单位的财产权益，若单位发现此类情况，可向公安机关报案，司法机关会根据具体事实依法处理。

提醒：
单位发现资金异常时应及时固定证据并报案，个人切勿利用职务便利挪用单位资金，避免承担刑事责任。不同案情的处理方式可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）明确私企相关行为的定性，私企中不存在挪用公款的说法，此类行为应认定为挪用资金，即公司企业或其他单位的工作人员利用职务便利挪用本单位资金的行为。

（二）了解挪用资金罪的立案追诉情形，满足以下任一情形会被立案追诉。一是挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还；二是挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动；三是挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动。

（三）若单位发现此类行为，应及时向公安机关报案，司法机关会根据具体情况依法处理，维护单位的财产权益。

法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条，具体内容如下：
公司企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。

私营企业内不存在挪用公款的说法，对应的行为应认定为挪用资金。

单位工作人员利用职务之便挪用资金归个人使用或借贷他人，符合以下情形会被立案：挪用五万元以上超三个月未还、五万元以上用于营利、三万元以上用于非法活动。

该行为会侵害单位财产权益，单位可向司法机关报案，相关部门将依法处理此类案件。