财务人员账务乱被公司起诉该怎么办

（一）明确责任积极应对，收到起诉收集财务凭证、工作记录、沟通文件等证据，证明自己工作情况，表明账务混乱非自身故意或重大过失。

（二）研读起诉状，梳理对方诉求和事实理由。若自身有过错，与公司协商解决方案，如弥补账务漏洞、承担部分合理损失，争取庭外和解。

（三）若对自身责任有异议，准备合理抗辩理由，比如公司制度不完善、其他部门配合不力导致账务问题。

（四）聘请专业律师，律师会根据具体情况制定应诉策略，维护财务人员合法权益，减少不利后果。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。财务人员收集的相关证据，只要查证属实，就能在诉讼中作为认定事实的依据。

1.财务人员对账务负责，收到起诉后要积极应对，及时收集财务凭证、工作记录等证据，证明账务混乱非自身故意或重大过失。

2.研读起诉状，梳理对方诉求与事实理由。若有过错，可与公司协商，如弥补漏洞、承担部分损失，争取庭外和解。

3.若对责任有异议，准备合理抗辩理由，如因公司制度或其他部门问题导致账务问题。

4.建议聘请专业律师，律师会制定应诉策略，维护财务人员权益，减少不利后果。

结论：
财务人员对账务负责，收到起诉后应积极应对，收集证据、研读起诉状，根据自身情况协商和解或准备抗辩，建议聘请专业律师维护权益。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，财务人员在工作中需履行职责，对账务负责。当收到起诉，收集财务凭证、工作记录等证据可证明自身工作情况与责任归属。仔细研读起诉状能明确对方诉求和理由，为后续应对做准备。若存在一定过错，与公司协商和解可避免法律纠纷升级，弥补漏洞、承担合理损失也是承担责任的合理方式。若对责任有异议，准备合理抗辩理由可保障自身权益。专业律师具备法律专业知识和诉讼经验，能根据实际情况制定应诉策略，最大程度维护财务人员合法权益。若在应对起诉过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

财务人员面对账务起诉应积极应对并明确自身责任。要及时收集财务凭证、工作记录、沟通文件等证据，证明自身工作情况，表明账务混乱非自身故意或重大过失。

研读起诉状，梳理对方诉求与事实理由。若自身有过错，可与公司协商解决方案，如弥补账务漏洞、承担部分合理损失，争取庭外和解。若对自身责任有异议，可准备合理抗辩理由，指出是公司制度不完善、其他部门配合不力等导致账务问题。

为最大程度维护合法权益、减少不利后果，建议聘请专业律师。律师会根据具体情况制定应诉策略。

法律分析：
（1）财务人员对账务负责，面对起诉需积极应对。收集财务凭证、工作记录、沟通文件等证据，可证明工作情况，表明账务混乱非自身故意或重大过失，这是维护自身权益的重要基础。
（2）研读起诉状很关键，能清晰梳理对方诉求和事实理由。若自身有过错，与公司协商解决，如弥补账务漏洞、承担合理损失，达成庭外和解可避免进一步法律纠纷。
（3）若对责任有异议，可准备合理抗辩理由，如公司制度不完善、其他部门配合不力等因素导致账务问题，这能为自己争取有利局面。
（4）聘请专业律师提供法律支持十分必要，律师会依据具体情况制定应诉策略，最大程度维护财务人员合法权益，降低不利后果。

提醒：
财务人员应重视证据保留，不同案件情况不同，如遇复杂问题建议咨询律师进一步分析。