职务侵占千元以下怎么判罚

法律分析：
（1）职务侵占千元以下通常未达职务侵占罪立案标准，不构成犯罪，不会遭受刑事判罚。职务侵占罪需侵占数额达三万元以上才会被追究刑事责任。
（2）即便不构成犯罪，该侵占行为违反了《治安管理处罚法》。单位报警后，行为人可能面临五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（3）单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占财物，并赔偿相应损失。

提醒：
即便侵占金额未达刑事立案标准，侵占行为仍会面临治安处罚及民事赔偿。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）单位可选择报警，由警方依据《治安管理处罚法》对行为人进行处罚。处罚分为两种情况，一般情节下，行为人会面临五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；情节较重时，处十日以上十五日以下拘留，可能并处一千元以下罚款。
（二）单位可发起民事诉讼，要求行为人返还侵占的财物，并且赔偿单位因此遭受的相应损失。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

1.一般职务侵占千元以下，未达立案标准，不构成犯罪，不会受刑事判罚。职务侵占罪需侵占数额达三万元以上才会被追刑责。
2.虽不构成犯罪，但侵占行为违反《治安管理处罚法》，单位可报警。行为人可能被处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日至十五日拘留，可并处千元以下罚款。
3.单位还能通过民事诉讼，要求行为人返还财物并赔偿损失。

结论：
职务侵占千元以下未达立案标准不构成犯罪，不会受刑事判罚，但违反《治安管理处罚法》，可能面临拘留和罚款，单位还能通过民事诉讼维权。
法律解析：
根据法律规定，职务侵占罪需侵占数额达到三万元以上才会被追究刑事责任，所以千元以下一般不构成此罪。然而，这种侵占行为违反了《治安管理处罚法》，若单位报警，行为人可能被处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。并且，单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占财物并赔偿损失。若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.职务侵占千元以下通常不构成职务侵占罪，因为职务侵占罪的立案标准是侵占数额达到三万元以上，所以不会受到刑事判罚。
2.但这种侵占行为违反了《治安管理处罚法》，单位可报警，行为人会面临治安处罚。一般处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
3.单位还能通过民事诉讼来维护权益，要求行为人返还侵占的财物，并赔偿相应损失。

建议单位遇到此类情况，及时收集相关证据，先尝试与行为人沟通协商解决。若协商不成，果断报警并通过民事诉讼程序处理，以保障自身合法权益。