专利发明人不是公司怎么办

1.专利发明人非公司时，若发明是执行公司任务或主要靠公司物质技术完成，属职务发明。专利申请权和专利权归公司，公司可与发明人协商明确归属，协商不成可诉讼解决。

2.若为非职务发明，发明人可申请专利，公司不能主张权利。若有合同约定，按合同处理。公司若认为是职务发明，可收集任务安排、资源使用记录等证据，走法律途径维权。

结论：
专利发明人不是公司时，执行公司任务或主要利用公司物质技术条件完成的发明属职务发明，专利归公司，可协商或诉讼明确权利；非职务发明，发明人可申请专利，有合同约定按约定，公司认为是职务发明可收集证据走法律途径维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国专利法》，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人，申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。当公司与发明人在专利归属上有分歧时，若有合同约定就按约定执行，没有约定则按法律规定区分职务与非职务发明。公司若认为发明是职务发明，可收集相关证据，通过法律途径解决争议。如果您在专利归属方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.专利发明人非公司时，要依据发明类型确定专利归属。执行公司任务或主要利用公司物质技术条件完成的发明，属于职务发明，专利申请权和专利权归公司；非职务发明则发明人有权申请专利。
2.针对不同情况的处理措施：对于职务发明，公司可先与发明人协商明确权利归属，协商不成可通过诉讼解决。对于非职务发明，若公司与发明人有合同约定，按合同处理；若公司认为该发明应属职务发明，可收集工作任务安排、资源使用记录等相关证据，通过法律途径维护权益。

法律分析：
（1）当专利发明人不是公司，发明为执行公司任务或主要利用公司物质技术条件完成时，此为职务发明创造，专利申请权和专利权归公司。公司可先与发明人协商权利归属，若协商无果，可通过诉讼途径解决。
（2）若发明属于非职务发明创造，发明人有申请专利的权利，公司不能主张该专利权利。不过，若公司和发明人有关于发明创造归属的合同约定，则按照合同执行。
（3）如果公司认为该发明应属职务发明，可收集工作任务安排、资源使用记录等相关证据，通过法律途径维护自身权益。

提醒：
公司和发明人遇到专利归属纠纷时，应先查看有无合同约定。证据收集很关键，若情况复杂，建议咨询专业人士分析。

（一）对于执行公司任务或主要利用公司物质技术条件完成的发明
公司可先与发明人友好协商，明确专利申请权和专利权归属。若协商无果，可向法院提起诉讼，由法院判决权利归属。

（二）对于非职务发明创造
发明人可自行申请专利，公司不能强行主张权利。若公司与发明人有合同约定，按合同内容执行。若公司认为是职务发明，要收集工作任务安排、资源使用记录等证据，通过法律途径维权。

法律依据：
《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人，申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。