我的一个朋友去一家公司面试,对方约定了试用期,但是后来试用期又延长了,结果公司又不要他了,又不想进行赔偿,所以请问试用期延长后辞退会有赔偿吗?
关于试用期延长后辞退会有赔偿吗这个问题,首先是要看你被辞退的理由,如果被辞退的理由是:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。那么是不会进行赔偿的,除此之外是要付经济补偿金的。
2018-04-08 01:39:03 回复专业解答试用期延长后被解雇是否有补偿,视解雇原因而定。合法裁员或主动离职应得补偿;违反公司规则则无补偿;非法解雇员工有权要求赔偿。补偿标准按实际工作年限计算,每满一年补偿一个月工资,不足一年但超过六个月按一年算,不满六个月则补偿半个月工资。协商一致解除也需支付补偿。用人单位违反试用期规定需承担赔偿责任。
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