医疗事故的误工费赔偿金额如何算

结论：
医疗事故中误工费赔偿金额按患者实际误工损失计算，有固定收入和无固定收入计算方式不同，误工时间依医疗机构证明确定，致残持续误工可算至定残日前一天。
法律解析：
在医疗事故里，误工费赔偿遵循明确规则。有固定收入的患者，按本人因误工减少的固定收入算，不过当收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上时，按3倍计算。无固定收入的患者，就按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工时间以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，误工时间计算到定残日前一天。像举例中，有固定月收入5000元，误工3个月，误工费就是5000×3=15000元；无固定收入，当地上一年度职工年平均工资60000元，误工2个月，误工费为60000÷12×2=10000元。如果遇到医疗事故误工费赔偿方面的问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.医疗事故中误工费赔偿金额计算需区分患者有无固定收入。有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上按3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。
2.为确保误工费合理赔偿，医疗机构应准确出具误工时间证明。患者要保留好收入证明材料，如工资单、银行流水等。相关部门可加强对赔偿计算标准的宣传，让患者和医疗机构都清楚规定，减少纠纷发生。
3.如遇赔偿纠纷，患者可通过与医疗机构协商、申请医疗纠纷调解或向法院起诉等途径解决。

法律分析：
（1）医疗事故中误工费赔偿金额计算方式与患者收入情况相关。有固定收入的患者，按本人因误工减少的固定收入算，不过当收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上时，按3倍计算。
（2）无固定收入的患者，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算误工费。
（3）误工时间依据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

提醒：
计算误工费时要准确提供收入证明和误工时间证明。不同患者情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）对于有固定收入的患者，要保留好收入证明以及因误工减少收入的相关证据，如单位出具的工资扣发证明等。若收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算赔偿，需了解当地该数据情况。
（二）无固定收入的患者，可通过查询统计部门公布的数据等方式获取医疗事故发生地上一年度职工年平均工资信息。
（三）患者应及时让医疗机构出具准确的误工时间证明，若因伤致残持续误工，要注意误工时间可计算至定残日前一天这一规定，及时进行伤残鉴定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗事故误工费赔偿按患者实际误工损失算。有固定收入的，按减少的固定收入计，收入超事故发生地职工年平均工资3倍的，按3倍算。
2.无固定收入的，按事故发生地职工年平均工资算。误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，算至定残日前一天。
3.比如，有固定月收入5000元，误工3个月，赔15000元；无固定收入，当地年平均工资60000元，误工2个月，赔10000元。