伤残赔偿金额该通过什么方式计算

结论：伤残赔偿金额计算需区分一般人身损害和工伤两种情形，分别适用不同的赔偿标准与计算方式。

法律解析：
伤残赔偿分为两种主要情形，各自的计算规则不同。一般人身损害赔偿中的伤残赔偿金，需根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起计算二十年。若受害人年龄在六十周岁以上，每增加一岁减少一年计算年限；七十五周岁以上的，直接按五年计算。工伤赔偿则针对一级至十级伤残有不同的赔偿标准，一次性伤残补助金以本人工资为基数计算，例如一级伤残为二十七个月的本人工资，此外还有伤残津贴等其他赔偿项目。计算时需准备伤残鉴定报告等材料，明确适用的赔偿标准与项目，再按对应公式准确计算。如果对自身情况属于哪种情形不明确，或不知道如何准备材料、计算具体赔偿金额，建议向专业法律人士咨询以获取准确帮助。

伤残赔偿金额的计算需根据具体情形确定，主要分为一般人身损害赔偿和工伤赔偿两种类型，不同类型适用不同的计算标准与赔偿项目，需结合实际情况准确核算。

1.一般人身损害赔偿中，伤残赔偿金的计算依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准，自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2.工伤赔偿中，一级至十级伤残对应不同标准的一次性伤残补助金，计算基数为本人工资。例如一级伤残为二十七个月本人工资，此外还包含伤残津贴等其他赔偿项目。

3.计算赔偿金额时，需准备好伤残鉴定报告等相关材料，明确适用的赔偿标准与具体项目，再按照对应公式进行准确计算。

法律分析：
（1）一般人身损害赔偿中的伤残赔偿金计算，需依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级确定。具体为按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

（2）工伤赔偿中的伤残赔偿，一级至十级伤残设有不同标准的一次性伤残补助金，计算基数为本人工资。例如一级伤残对应的一次性伤残补助金为二十七个月本人工资，同时还包含伤残津贴等其他赔偿项目。

（3）计算伤残赔偿金额前，需准备好伤残鉴定报告等相关材料，明确具体适用的赔偿标准和项目，再按照对应公式进行准确计算。

提醒：
伤残赔偿需区分一般人身损害与工伤两种不同情形，避免混淆适用标准导致计算错误，若对赔偿情形或金额有疑问，建议咨询专业人士进一步确认。

（一）区分赔偿类型确定计算依据。一般人身损害的伤残赔偿金，需根据伤残等级或丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的按五年计算。

（二）工伤伤残按工伤标准计算。一级至十级伤残的一次性伤残补助金以本人工资为基数，一级伤残为二十七个月本人工资，此外还有伤残津贴等其他赔偿项目。

（三）准备材料并准确计算。计算前需准备伤残鉴定报告，明确适用的赔偿标准和项目，再按对应公式计算金额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一般人身损害的伤残赔偿，需结合伤残等级或劳动能力受损程度确定金额。以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准，自定残之日起计算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

工伤伤残赔偿中，一级至十级伤残有不同标准的一次性伤残补助金，以本人工资为计算基数。例如一级伤残为二十七个月本人工资，同时还包含伤残津贴等其他赔偿项目。

计算赔偿金额前，需准备好伤残鉴定报告等材料，明确适用的赔偿标准和项目，再按对应规则准确计算。