公司连带责任承担多少

结论：
公司承担连带责任的比例需根据法律规定或合同约定确定，无规定和约定时平均承担。

法律解析：
公司承担连带责任的比例需分情形确定。一是法律有明确规定的，按规定执行。例如公司分立后，分立的公司对分立前的债务承担连带责任，各分立公司原则上按约定比例担责，无约定则平均承担。二是基于合同约定承担连带责任的，按合同约定的份额承担；若合同未约定份额，连带责任人平均承担责任。此外，实际承担责任超过自己份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。综上，公司连带责任承担比例遵循有法律规定从规定、有约定从约定、无规定和约定则平均承担的原则。如果您遇到公司连带责任相关的具体问题，建议向专业法律人士咨询，以获取针对具体情况的准确解答。

公司承担连带责任的比例需根据具体情形确定，优先遵循法律规定或合同约定，无明确规定和约定时则由连带责任人平均承担责任。

1.法律有明确规定的情形，直接按规定执行。例如公司分立后对原债务承担连带责任时，各分立公司原则上按约定比例担责，无约定则平均承担责任。

2.基于合同约定承担连带责任的情形，按合同约定的份额承担责任。若合同未约定具体份额，连带责任人平均承担责任。实际承担责任超过自己应担份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。

3.综上，公司连带责任的承担比例需结合具体情况判断，有法律规定从规定，有合同约定从约定，两者均无则由连带责任人平均承担责任。实际承担责任超出自身份额的主体，可依法向其他责任人追偿。

法律分析：
（1）法律有明确规定的情形，按规定执行。例如公司分立后对原债务承担连带责任时，各分立公司原则上按约定比例担责，无约定则平均承担。

（2）基于合同约定承担连带责任的，按合同约定的份额承担责任。若合同未约定份额，连带责任人平均承担责任。

（3）实际承担责任超过自己份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。

提醒：
涉及公司连带责任时，需先确认是否存在法律规定或合同约定的承担比例，实际承担超份额责任的，应及时行使追偿权以维护自身合法权益。

（一）若法律对公司连带责任的承担比例有明确规定，按规定执行。例如公司分立后对原债务承担连带责任时，各分立公司原则上按内部约定比例担责，无约定则平均承担。

（二）若基于合同约定承担连带责任，按合同约定的份额承担责任。合同未约定份额的，连带责任人平均承担责任。

（三）实际承担责任超过自己应承担份额的公司，有权向其他连带责任人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十九条
该条规定
连带债务人之间的份额难以确定的，视为份额相同。
实际承担债务超过自己份额的连带债务人，有权就超出部分在其他连带债务人未履行的份额范围内向其追偿，并相应地享有债权人的权利，但是不得损害债权人的利益。
其他连带债务人对债权人的抗辩，可以向该债务人主张。

法律对连带责任分担比例有明确规定时，直接按规定执行。比如公司分立后需对原债务承担连带责任的，分立后的主体若有约定分担比例则按约定，无约定则平均承担。

基于合同约定承担连带责任的，按合同里明确的份额分担责任。若合同未约定具体份额，连带各方平均承担责任。

实际承担责任超过自身应分担份额的一方，有权向其他连带方追回多支付的部分。

总的来说，公司连带责任的分担遵循法定优先、约定次之、均无则平均承担的原则。