职务侵占六十五万判几年

1.职务侵占六十五万属于数额较大情况。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考量全案情节，像犯罪动机、手段等。有自首、立功情节，或积极退赔获谅解，可能从轻处罚；是累犯等情况，则可能从重处罚。

结论：
职务侵占六十五万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合全案情节考量。
法律解析：
根据规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的会面临相应刑罚。职务侵占六十五万已达到数额较大标准，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合全案情节。比如有自首、立功等法定从轻、减轻情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，可能从轻处罚；若存在累犯等从重情节，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，为保障自身合法权益，建议向专业法律人士咨询。

1.职务侵占六十五万认定为数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会全面考量各种情节。若有自首、立功等法定从轻、减轻情节，或积极退赃退赔、取得被害单位谅解，通常会从轻处罚。
3.若存在累犯等从重情节，法院会在量刑幅度内从重处罚。
4.建议犯罪嫌疑人积极配合司法机关调查，主动交代问题争取自首认定；及时退赃退赔，尽力取得被害单位的谅解书，以争取从轻处理。同时，若有立功线索，应及时提供给司法机关。

法律分析：
（1）职务侵占六十五万被认定为数额较大，犯罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物会面临刑事处罚，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合全案情节。犯罪动机和手段反映犯罪的主观恶性和社会危害程度。
（3）退赃退赔情况和是否取得谅解对量刑影响大。积极退赃退赔、取得被害单位谅解，表明有悔罪表现，可能从轻处罚。
（4）法定情节也会影响量刑。有自首、立功等情节，通常会从轻、减轻处罚；若是累犯，会从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件，量刑受多种因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及职务侵占六十五万，犯罪嫌疑人应积极自首，向司法机关主动交代自己的罪行，这属于法定从轻、减轻情节。
（二）努力立功，比如揭发他人犯罪行为或提供重要线索等，也能在量刑时获得从轻处理。
（三）尽快退还侵占的财物，积极进行退赃退赔，展现悔罪态度。
（四）争取取得被害单位的谅解，通过诚恳道歉等方式，让被害单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。