职务侵占二十四万判几年

法律分析：
（1）职务侵占二十四万达到数额较大标准，依据法律，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对职务侵占行为的严肃态度，以保障单位财产安全。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，会全面考量各种因素。像自首、立功等情节，表明犯罪者有一定的悔悟和积极态度，法律给予从轻或减轻处罚的机会；而拒不退赃、多次实施侵占等情节，反映出犯罪者主观恶性较大，会从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，若已涉此类案件，应积极退赃、争取单位谅解等，以争取从轻处罚。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉嫌职务侵占二十四万，犯罪人员应尽快自首，主动向司法机关交代自己的罪行，这属于法定的从轻或减轻处罚情节。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，争取单位出具谅解书，这在量刑时会被法院考虑。
（三）若有他人正在实施犯罪等立功表现，及时向司法机关提供线索，也可从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占二十四万属于数额较大情形。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合多方面情况。像有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能会从重判罚。

结论：
职务侵占二十四万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据相关法律法规，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占二十四万已达到数额较大标准。不过，法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合考虑各种因素。像自首、立功、积极退赃退赔、取得单位谅解等情节，可使犯罪人从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，则可能导致从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

职务侵占二十四万属数额较大范畴，依据法律规定，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑时会全面考量各种因素。若犯罪人有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得单位谅解，会从轻或减轻处罚；反之，若拒不退赃、多次实施职务侵占，会从重处罚。

为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对员工的法律教育。对于犯罪人，应认识到积极悔罪、退赃退赔对量刑的积极作用，争取从轻处理。