故意伤害致轻伤，协商赔偿数额是多少

结论：
故意伤害致轻伤的赔偿数额需结合实际损失、过错程度等具体情况协商确定，协商不成可向法院起诉。

法律解析：
根据民法典规定，故意伤害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。各项目计算方式如下：1.医疗费按实际发生的费用计算；2.误工费根据误工时间和收入状况确定；3.护理费参照护理人员的收入状况和护理期限确定；4.交通费按实际发生的合理费用计算；5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金等费用。双方可结合实际损失、过错程度等因素协商赔偿数额。若协商无法达成一致，受害人有权向法院提起诉讼，由法院根据证据和法律规定判定具体赔偿数额。若你遇到此类纠纷，对赔偿项目或数额存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

故意伤害致他人轻伤时，赔偿数额需结合实际损失情况、双方过错程度等因素综合协商确定，赔偿项目涵盖多项合理支出，若协商无法达成一致，受害人可向法院提起诉讼，由法院依据证据及现行法律规定判定最终赔偿数额。

1.医疗费。按实际发生的费用计算，需以医疗机构出具的收款凭证及相关病历材料为依据，包括诊疗、医药、住院等与伤情治疗直接相关的费用。

2.误工费。根据误工时间和收入状况确定。误工时间需参考医疗机构证明或鉴定意见，收入状况需结合受害人固定收入或近期平均收入水平认定。

3.护理费。参照护理人员收入状况、护理人数及期限确定。护理人员有固定收入的，按其实际减少收入计算；无固定收入的，可参照当地同等级别护理劳务报酬标准计算。

4.交通费。按实际发生的合理费用计算，需以正式票据为凭，且票据时间、地点需与就医或转院情况相符。

5.住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定，具体数额结合实际住院天数计算。

6.残疾相关赔偿。若伤害造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金等项目，具体数额需根据伤残等级、受害人情况等，依据现行法律规定标准计算。

法律分析：
（1）故意伤害致轻伤的赔偿数额需结合实际情况确定，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等基础项目，若造成残疾还需增加残疾赔偿金等项目。

（2）各赔偿项目计算需遵循相应规则，医疗费按实际发生的费用计算，需保留医疗费用支出凭证；误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间可依据医疗机构出具的证明或鉴定意见确定，收入状况需结合受害人实际收入水平；护理费参照护理人员的收入状况和护理期限确定，护理期限需根据受害人恢复情况判定；交通费按实际发生的合理费用计算，需提供相应交通票据；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。

（3）双方可结合实际损失、过错程度等因素协商确定赔偿数额，若协商无法达成一致，受害人可向人民法院提起诉讼，由法院根据提交的证据和法律规定判定具体赔偿数额。

提醒：协商赔偿时需保留各项费用支出的凭证，若协商不成应及时通过诉讼途径维护权益，避免因超过诉讼时效影响权利主张。

（一）医疗费按实际发生的费用计算，需保留就诊记录、收费票据等相关凭证。

（二）误工费根据误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构出具的证明为准，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明的参照当地同行业平均工资。

（三）护理费参照护理人员收入和护理期限确定，护理人员有收入的按误工费标准计算，无收入的参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准，护理期限以医疗机构或鉴定机构意见为准。

（四）交通费按实际发生的合理费用计算，需保留与就医时间、地点、次数对应的交通票据。

（五）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，按住院天数计算。

（六）若造成残疾，需赔偿残疾赔偿金，根据伤残等级参照当地上一年度居民人均可支配收入标准计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，该条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

故意伤害造成轻伤时，赔偿数额无固定标准，需结合具体情况综合确定。

赔偿项目包含实际支出的医疗费用、因误工减少的收入、护理人员的费用、合理的交通费用、住院期间的伙食补助等，其中住院伙食补助可参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食标准计算。

若造成残疾，还需额外赔偿残疾相关费用。双方可根据实际损失大小、各自过错程度协商赔偿金额，协商不成时，受害人可通过诉讼由法院依据证据和法律规定作出判决。