家人陪护误工费要啥证明

1.收入证明：有固定收入的，让工作单位开误工证明，写清工资标准、误工时长和扣发工资数，加盖公章；无固定收入的，提供近三年收入证明，像银行流水、完税凭证。

2.误工时间证明：医院的诊断证明、病历能确定护理期限；司法鉴定机构的护理期鉴定意见也可作证明。

3.亲属关系证明：用户口本、出生证明等，证明陪护人与伤者的亲属关系。这些证明可支持家人陪护误工费主张。

结论：
主张家人陪护误工费，需提供收入证明、误工时间证明和亲属关系证明。
法律解析：
在主张家人陪护误工费时，各项证明都有其重要意义。收入证明能体现陪护人因陪护而遭受的收入损失，有固定收入的由单位出具误工证明，无固定收入的提供近三年收入状况证明。误工时间证明明确了需要护理的期限，医院的诊断证明、病历以及司法鉴定机构的鉴定意见都可作为依据。亲属关系证明则确保了主张主体的合理性。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，这些证明是支持家人陪护误工费主张的有力依据。若对家人陪护误工费主张的证明材料还有疑问，或者在准备证明材料过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询。

主张家人陪护误工费，需完备相关证明材料以获支持。这些材料主要分三类：
1.收入证明：有固定收入的，由工作单位开具误工证明，包含工资标准、误工时间、扣发工资数额等，且需加盖公章；无固定收入的，要提供近三年收入状况证明，像银行流水、完税凭证等。
2.误工时间证明：医院出具的诊断证明、病历等可明确护理期限；若有司法鉴定机构的护理期鉴定意见，也能作为有效证明。
3.亲属关系证明：如户口本、出生证明等，用于证实陪护人与伤者的亲属关系。

建议准备材料时仔细核对内容准确性，确保证明真实有效；收集材料过程中与相关单位和机构积极沟通，保证顺利获取。

法律分析：
（1）收入证明是确定家人陪护误工费的基础。有固定收入时，工作单位出具的误工证明需包含工资标准、误工时间和扣发工资数额等关键信息，且加盖公章，以确保其真实性和有效性。无固定收入的情况下，近三年收入状况证明如银行流水、完税凭证等，能反映其实际收入水平。
（2）误工时间证明是计算误工费的重要依据。医院的诊断证明、病历等可明确护理期限，司法鉴定机构的护理期鉴定意见则更具专业性和权威性，两者都能为误工时间提供有力支撑。
（3）亲属关系证明能证明陪护人与伤者的身份关系，是主张家人陪护误工费的必要条件。户口本、出生证明等材料可有效证明这种关系。

提醒：
准备证明材料时要确保其真实性和完整性，不同案情所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。

（一）准备收入证明。有固定收入的，找工作单位开具误工证明，要写清工资标准、误工时间、扣发工资数额，并且盖上单位公章；无固定收入的，提供近三年收入状况证明，像银行流水、完税凭证等。

（二）准备误工时间证明。可以用医院出具的诊断证明、病历等材料明确护理期限，若有司法鉴定机构关于护理期的鉴定意见也能作为证明。

（三）准备亲属关系证明。使用户口本、出生证明等证明陪护人与伤者的亲属关系。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这里的护理费包含了家人陪护产生的费用，而主张合理的护理费需提供相关证明。