协议离婚要支付多少金额抚养费

1.协议离婚时抚养费金额由双方协商确定，协商要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
2.对于抚养费的具体数额，有固定收入的，一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
4.即便双方达成抚养费协议，子女在必要时仍可向父母一方提出超协议原定数额的合理要求。

建议：双方协商时要充分沟通，确保考虑因素全面且合理。支付方要按时支付抚养费，保障子女权益。若子女有合理需求，双方应友好协商解决。

法律分析：
（1）协议离婚时，抚养费金额由双方协商确定，这给予了夫妻双方一定的自主性，能根据实际情况达成合适的方案。在协商时，需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，以确保抚养费能满足子女成长所需。
（2）对于有固定收入的，抚养费按一定比例给付，一般为月总收入的20%-30%，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，这样的规定具有可操作性和合理性。
（3）特殊情况可调整比例，且抚养费给付方式多样，定期给付是常见方式，有条件的也可一次性给付。同时，即便达成协议，子女在必要时仍可提出超过原定数额的合理要求，保障了子女的合法权益。

提醒：
协商抚养费时要充分考虑各种因素，确保协议公平合理。若情况发生重大变化，可通过法律途径调整抚养费。建议咨询专业法律意见，以更好地处理相关问题。

（一）协商抚养费金额时，要收集子女实际开销的详细信息，如学费、生活费、医疗费等，以此作为确定费用的基础。
（二）对于有固定收入的一方，可提供工资流水证明收入情况，按照20%-30%的比例协商抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。
（三）无固定收入的，可查找同行业平均收入数据，作为确定抚养费数额的参考。
（四）考虑支付方式，若有条件可以选择一次性给付，否则定期给付较为合适。
（五）协议中应明确约定，不妨碍子女在必要时提出超过原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.协议离婚时，抚养费金额由双方协商，要考虑子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给；养多个孩子，比例可提但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入定。
3.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，条件允许可一次性给。
4.达成协议后，子女必要时可提超协议数额的合理要求。

结论：
协议离婚时抚养费金额由双方协商，要综合多因素确定，且达成协议后不妨碍子女必要时提合理增额要求。
法律解析：
协议离婚确定抚养费金额时，需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，抚养费按月总收入20%-30%比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。即便双方达成抚养费协议，子女在必要时仍能向父母一方提出超过协议原定数额的合理要求，这保障了子女的合法权益。如果在协议离婚确定抚养费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。