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孙海东律师

从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。

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林春成律师

林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、

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解除取保退保证金要本人去吗

李** 贵州-黔西南 取保候审咨询 2025.12.10 12:02:24 418人阅读

解除取保退保证金要本人去吗

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1.解除取保候审退保证金不强制本人办理,可书面委托他人代领。
2.解除取保候审或变更强制措施时,公安机关会制作退还保证金决定书,通知银行退款。被取保候审人或受托人持决定书去银行领钱。
3.若取保候审期间违规,如擅自离市、县,保证金可能部分或全部没收,无法全额退还。符合条件的,本人或他人都能办退款。

2025-12-10 17:12:06 回复
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结论:
解除取保候审退保证金不一定要本人去,可书面委托他人代领,符合条件即可办理退还事宜,但违规可能无法全额退还。
法律解析:
根据相关规定,在解除取保候审、变更强制措施时,公安机关会制作退还保证金决定书,并通知银行退还保证金。被取保候审人可以书面委托他人,凭借退还保证金决定书到银行代领保证金。不过,若被取保候审人在取保候审期间违反规定,例如未经执行机关批准离开所居住的市、县,已交纳的保证金可能会被部分或全部没收,无法全额退还。所以,只要遵守规定符合退还条件,本人或委托他人都能顺利办理退还保证金。如果大家在取保候审保证金退还方面有任何疑问,欢迎向我或者专业法律人士咨询,我们会为你提供详细解答。

2025-12-10 16:15:14 回复
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1.解除取保候审退保证金不强制本人办理,被取保候审人可书面委托他人代领。在解除取保候审、变更强制措施时,公安机关会制作退还保证金决定书,通知银行退还,被取保候审人或其委托人持决定书到银行领取。
2.若被取保候审人在取保候审期间违反规定,像未经批准离开所居住的市、县,已交保证金可能被部分或全部没收,无法全额退还。
3.只要符合退还条件,本人或委托他人都能办理退还保证金事宜。建议被取保候审人严格遵守规定,避免保证金被没收;若需委托他人代领,提前准备好书面委托材料,确保顺利领取保证金。

2025-12-10 15:33:26 回复
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法律分析:
(1)解除取保候审退保证金并非必须本人办理,被取保候审人可书面委托他人代领,这为被取保候审人提供了便利。
(2)公安机关在解除取保候审、变更强制措施时,会制作退还保证金决定书,并通知银行退还。被取保候审人或其委托人凭借该决定书到银行领款,此流程明确了退还保证金的操作步骤。
(3)若被取保候审人在取保候审期间违反规定,如未经批准离开所居住的市、县,保证金可能被部分或全部没收,不能全额退还,这体现了对遵守规定的要求。

提醒:
被取保候审人要严格遵守规定,避免因违规导致保证金无法全额退还。若对退还保证金事宜有疑问,可咨询进一步分析。

2025-12-10 14:09:21 回复
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(一)若本人无法亲自办理解除取保候审退保证金,可书面委托他人代领,以解决本人不能到场的问题。
(二)在解除取保候审、变更强制措施时,关注公安机关制作的退还保证金决定书,凭借此决定书到银行领取保证金。
(三)取保候审期间严格遵守规定,避免未经执行机关批准离开所居住的市、县等违规行为,确保保证金能全额退还。

法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条规定,犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。

2025-12-10 14:01:22 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。在《企业职工奖惩条例》里除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。它不属于行政处分,是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从职工名册中除掉其姓名。除名的条件是:(1)职工经常旷工没有正当理由;(2)经批评教育无效;(3)达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。在计算连续旷工时间时,可以把旷工期间的节假日、休息日的天数扣除后计算。在累计旷工时间时,应按自然年度进行计算。除名没有处理时限规定。辞退分两种情况,一是辞退,二是正常辞退。辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误,但不够开除、除名条件,经教育或行政处分仍然无效的职工,决定解除其工作从而终止劳动关系的制度。辞退的条件是:1、职工犯有规定的或错误行为;2、经过教育或行政处分仍然无效;3、尚不够开除或除名条件。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。解除劳动合同的条件: 一、法定解除。包括辞职权、特别解除权、不可抗力解除权;二、约定解除;三、协商解除。上诉各项之间的区别是:开除、除名、辞退一般是用人单位行使;其结果自然导致劳动合同的解除;解除劳动合同则是由双方当事人行使,其用人方的权利含有开除、除名、辞退的手段,劳动者含有辞职权,双方共同行使的则有特别解除权、不可抗力解除、约定解除、协商解除

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知识科普 律师解析
  • 解除取保候审还要本人去吗

    专业解答取保候审的解除程序一般要求当事人自行亲力亲为,这是由于解除流程中会涉及到法律文件的签署确认环节。然而,在具体实施过程中,实际操作方式也许因地而异,如果您希望了解更详细的信息,建议向辩护律师进行咨询或者直接与负责处理案件的司法机构沟通确认。

    2024.10.22 1247阅读
  • 取保候审期满需要本人去解除吗

    专业解答保释期满后,当事人通常不用亲自去办理解除手续,这个工作一般由执行机构自动完成。不过,当事人可以向执行机构咨询一下进展情况。到了保释期满的时候,执行机构会根据情况决定解除保释,或者调整保释措施,然后把结果通知给保释人以及相关单位,以保证信息公开透明。

    2024.10.06 1325阅读
  • 取保候审解除用本人去么

    专业解答解除取保候审的方式,要根据具体情况和相关机构的要求来确定。 一般来说,亲自前往现场办理会更有利于流程的清晰和后续的跟进。 通过全面调查,亲自前往可以及时沟通权益和责任。 但在特殊情况下,比如健康原因,也可以委托代理人或按照机构指定的方式来办理。

    2024.09.27 1625阅读
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    专业解答如果在撤销取保候审的时候,当事人缺席,这会耽误程序的进行,也会影响对案件的处理。司法机构就会发一个赴约的命令,让他准时去办理。要是当事人故意不配合或者直接拒绝出席,这就等于抵触司法程序,可能会对案件之后的处理和判决产生不利的影响。所以,当事人还是要积极到场,把撤销手续办完。

    2024.09.24 1174阅读
  • 解除取保候审本人不去可以吗

    专业解答当事人最好自己到场,协助司法机构确认相关情况,让程序合法合规。要是有特殊情况去不了,得提前告诉司法机关,等他们批准。取保候审的时间最长是12个月,这期间不能断了对案件的侦查、起诉和审理。解除取保候审时,得赶紧通知当事人和相关单位。

    2024.09.21 1782阅读
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