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受损方一直不处理赔偿该怎么算

王** 内蒙古-包头 人身侵权咨询 2025.12.10 05:29:29 307人阅读

受损方一直不处理赔偿该怎么算

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若受损方一直不处理赔偿,需按不同情形应对。民事侵权赔偿中,赔偿义务人可书面催告受损方在合理期限协商赔偿并明确期限,受损方逾期不处理,可将赔偿款提存,后续受损方主张赔偿,提存费用由其承担。保险赔偿方面,保险公司核定损失后书面通知受损方提供理赔资料并告知处理期限,受损方未在期限内提供,保险公司在资料齐全时履行赔偿责任,对因受损方未及时提供资料无法确定的损失不担责。

解决措施和建议如下:
1.赔偿义务人在民事侵权赔偿中要保留好书面催告的证据。
2.保险公司应确保书面通知的送达,可采用多种方式。
3.双方都要遵循法律规定和合同约定,合理合法处理赔偿事宜。

2025-12-10 12:48:12 回复
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法律分析:
(1)对于民事侵权赔偿情况,赔偿义务人有一定的处理办法。先以书面形式催告受损方在合理期限协商赔偿,明确告知期限,这是为了保障双方权益且遵循合理程序。若受损方逾期不处理,赔偿义务人可将应赔偿款项提存,这能避免赔偿义务人一直处于不确定状态。之后若受损方主张赔偿,提存费用由其承担,体现了公平原则。
(2)在保险赔偿方面,保险公司核定损失后书面通知受损方提供理赔资料并告知处理期限。若受损方未在期限内提供,保险公司在资料齐全时履行赔偿责任,对因受损方未及时提供资料无法确定的损失不担责,这符合保险合同约定和法律规定。

提醒:受损方应及时处理赔偿事宜,避免因自身拖延产生额外费用或无法获赔风险,不同案情处理方式有别,建议咨询以进一步分析。

2025-12-10 11:19:51 回复
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(一)对于民事侵权赔偿
赔偿义务人书面催告受损方在合理期限内协商赔偿事宜,明确告知期限。若受损方逾期不处理,赔偿义务人可将应赔偿款项提存,之后受损方主张赔偿,提存费用由其承担。

(二)对于保险赔偿
保险公司按流程核定损失后,书面通知受损方提供理赔资料并告知处理期限。若受损方未在期限内提供,保险公司在资料齐全情况下履行赔偿责任,对因受损方未及时提供资料无法确定的损失不承担责任。

法律依据:
《民法典》第五百七十条规定,有下列情形之一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存:
(一)债权人无正当理由拒绝受领;
(二)债权人下落不明;
(三)债权人死亡未确定继承人、遗产管理人,或者丧失民事行为能力未确定监护人;
(四)法律规定的其他情形。标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可以拍卖或者变卖标的物,提存所得的价款。

2025-12-10 09:49:59 回复
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1.民事侵权赔偿情况:赔偿义务人可书面催告受损方在合理期限协商赔偿,明确告知期限。若受损方逾期不处理,可提存赔偿款。后续受损方主张赔偿,需承担提存费用。

2.保险赔偿情况:保险公司核定损失后,书面通知受损方提供理赔资料并告知处理期限。若受损方未按时提供,保险公司在资料齐全时履行赔偿责任,对因资料未及时提供无法确定的损失不担责。

2025-12-10 07:54:21 回复
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结论:
受损方一直不处理赔偿,民事侵权赔偿中赔偿义务人可书面催告并提存赔偿款,保险赔偿中保险公司可在资料齐全时履行责任且对未确定损失免责。
法律解析:
在民事侵权赔偿里,当受损方一直不处理赔偿,赔偿义务人有合理的应对办法。先书面催告并明确合理期限,若受损方逾期不处理,将赔偿款提存是合理且合法的举措。之后受损方主张赔偿,提存费用由其承担,这体现了公平原则,促使受损方及时处理赔偿事宜。而在保险赔偿方面,保险公司按流程核定损失后,书面通知受损方提供理赔资料并告知期限。若受损方未按时提供,保险公司在资料齐全时履行赔偿责任,对因受损方未及时提供资料无法确定的损失免责,这是为了保障保险流程的顺利进行和公平性。若遇到此类赔偿问题不知如何处理,可向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议。

2025-12-10 06:39:48 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,因战、因公负伤致残算工伤,你如果是工作原因:1。工作原因遭受事故伤害确定参考《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇,均应认定为工伤或者视同工伤,就算了,且无第十六条规定情形的,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第1项、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、第十五条的规定;6.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间。你可以上网搜索看。第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通;职工有前款第3项情形的,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第15条 职工有下列情形之一的,视同工伤,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第16条 职工符合本条例第十四条

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