(一)明确非婚生子女与婚生子女在抚养费方面权利相同,不直接抚养孩子的一方必须支付抚养费,不能以“没转正”等理由拒绝。
(二)确定抚养费数额时,要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的,按其月总收入的20%-30%比例给付;负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高但不超50%;无固定收入的,参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定;有特殊情况可适当调整比例。
(三)支付方式上,抚养费应定期给付,有条件可一次性给付;若一方无经济收入或下落不明,可用其财物折抵抚养费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定,非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
1.非婚生子女和婚生子女权利一样,没转正说法不影响孩子抚养费计算,不直接抚养方要给抚养费。
2.抚养费数额结合孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入,按月总收入20%-30%给;养多个孩子,比例可提但不超50%。无固定收入,参考当年收入或行业均值。特殊情况可调整比例。
3.抚养费定期给,条件允许可一次性给。一方没收入或失踪,可用财物折抵。
结论:
“没转正”不影响孩子抚养费计算,非婚生子女与婚生子女享有同等获得抚养费的权利,抚养费数额和给付方式有相应规定。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》,非婚生子女和婚生子女的权利是平等的,不直接抚养孩子的一方需要支付抚养费。抚养费数额的确定要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入的,通常按其月总收入的20%-30%比例给付;若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高,但一般不超月总收入的50%。无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定,特殊情况可适当调整比例。抚养费一般定期给付,有条件的可一次性给付,若一方无经济收入或下落不明,可用其财物折抵。如果遇到孩子抚养费相关的法律问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
非婚生子女与婚生子女权利平等,“没转正”表述不影响孩子抚养费计算,不直接抚养孩子一方需支付抚养费。
1.抚养费数额确定有相应标准,根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来定。有固定收入的,按其月总收入20%-30%比例给付;负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高但不超50%。无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定,特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费给付方式上,应定期给付,有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明,可用其财物折抵抚养费。
建议涉及抚养费纠纷时,双方先协商解决,若协商不成可通过法律途径,由法院根据具体情况合理判定。
法律分析:
(1)“没转正”这一情况在法律上不影响孩子抚养费的计算。非婚生子女和婚生子女在法律地位上平等,不直接抚养孩子的一方都有支付抚养费的义务。
(2)抚养费数额的确定有明确规则。有固定收入的,通常按其月总收入的20%-30%比例给付;若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高但不超50%。无固定收入的,参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
(3)抚养费的给付方式一般是定期给付,有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明,可用其财物折抵抚养费。
提醒:
在确定抚养费数额和给付方式时,要充分考虑实际情况。不同家庭情况不同,建议咨询专业人士进一步分析。
专业解答有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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