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公交车压死人司机会承担什么责任

赵** 湖北-襄阳 交通事故责任咨询 2025.12.05 13:36:38 457人阅读

公交车压死人司机会承担什么责任

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结论:
公交车压死人,司机责任依具体情形判定,可能担刑责,公交公司担民事赔偿,保险公司在限额内先行赔付,公交公司赔偿后或向有故意或重大过失的司机追偿。
法律解析:
依据相关法律,若司机在事故中负主要或全部责任,就构成交通肇事罪。根据不同情节,量刑有所不同,一般处三年以下有期徒刑或拘役;有逃逸等特别恶劣情节,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡,处七年以上有期徒刑。在民事赔偿方面,按照民法典规定,用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害,由用人单位即公交公司承担侵权责任。保险公司会先在交强险和商业三者险责任限额内赔付。公交公司赔偿后,若能证明司机存在故意或重大过失,可向其追偿。若遇到此类复杂的法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2025-12-05 19:24:04 回复
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公交车压死人时,司机责任判定和后续处理复杂。若司机负主要或全部责任,构成交通肇事罪,不同情节量刑不同,普通情况处三年以下有期徒刑或拘役,逃逸或有其他恶劣情节处三年以上七年以下有期徒刑,因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。

处理措施如下:
1.刑事责任方面,司法机关会依据事故责任认定和具体情节依法对司机定罪量刑。
2.民事赔偿上,公交公司作为用人单位需承担侵权责任,赔偿受害者损失。
3.公交公司赔偿后,若司机存在故意或重大过失,公交公司可向其追偿。
4.保险公司会在交强险和商业三者险责任限额内先行赔付受害者。

2025-12-05 18:44:50 回复
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法律分析:
(1)公交车压死人时,司机刑事责任判定与事故责任划分紧密相关。若司机负主要或全部责任,会构成交通肇事罪。不同情节量刑不同,一般情况处三年以下有期徒刑或拘役;有逃逸等恶劣情节,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡,处七年以上有期徒刑。
(2)民事赔偿方面,依据民法典,司机所在公交公司要承担侵权责任。因为司机是在执行工作任务时造成他人损害。不过,若司机存在故意或重大过失,公交公司赔偿后可向其追偿。此外,保险公司会在交强险和商业三者险责任限额内先行赔付。

提醒:
公交车司机在驾驶时应严格遵守交通规则,避免重大事故发生。公交公司要加强对司机的管理和培训。若遇到此类事故,不同情况责任认定和赔偿有差异,建议咨询以进一步分析。

2025-12-05 16:46:27 回复
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(一)若公交车压死人,司机要积极配合调查,如实陈述事故经过,不要逃逸,逃逸会加重刑罚。
(二)公交公司应主动承担起民事赔偿责任,积极与受害者家属沟通协商赔偿事宜。
(三)涉及保险理赔时,公交公司要及时联系保险公司,准备好相关材料申请赔付。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

2025-12-05 16:16:54 回复
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1.公交车压死人,司机责任要按具体情况判断。若司机负主责或全责,构成交通肇事罪,一般判三年以下徒刑或拘役;有逃逸等恶劣情节,判三到七年;因逃逸致死,判七年以上。
2.除刑事处罚,公交公司要担民事赔偿责任。按民法典,员工履职致他人受损,单位担责。若司机有故意或重大过失,公司赔偿后可追偿。
3.保险公司会在交强险和商业三者险限额内先赔付。

2025-12-05 15:23:12 回复

根据你的问题解答如下,一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。6、停止享受抚恤金待遇的情形(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织收养的;(五)死亡的。三、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

【法律意见】首先要赔偿丧葬费和抚恤金,具体的要根据当地上年度人均可支配收入确定。【法律依据】《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民的除外。

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