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法律分析:
(1)误工费的确定依赖于误工时间和收入状况两个关键因素。误工时间由医疗机构证明来明确,若受害人致残,误工时间计算到定残日前一天。
(2)收入状况区分有固定收入和无固定收入两种情形。有固定收入者,误工费按实际减少的收入算,需提供收入证明、工资流水等;无固定收入者,优先按最近三年平均收入计算;若无法举证最近三年平均收入,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(3)举例说明,有固定收入且月工资5000元,误工2个月,误工费为10000元。
提醒:
主张误工费时要准备完备证据,否则难以得到法院支持,不同案情对应解决方案有别,建议咨询进一步分析。
2025-12-04 06:33:05 回复
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(一)确定误工时间,要拿到医疗机构出具的证明。若因伤致残,误工时间算到定残日前一天。
(二)明确收入状况。有固定收入的,按实际减少的收入算,准备好收入证明、工资流水等;无固定收入的,按最近三年平均收入计算;无法证明近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(三)主张误工费时,要准备完备的证据,不然法院可能不支持诉求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2025-12-04 06:28:19 回复
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1.误工费由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准,致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的,按实际减少收入算,要提供收入证明等;无固定收入的,按近三年平均收入算,无法证明的,参照当地同行业职工平均工资算。
3.举例,月工资5000元,误工2个月,误工费10000元。主张误工费要证据完备,不然法院可能不支持。
2025-12-04 05:35:19 回复
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结论:
误工费根据受害人误工时间和收入状况确定,主张时需提供完备证据。
法律解析:
误工时间由医疗机构证明确定,若致残则计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种。有固定收入的,按实际减少的收入计算,需提供收入证明、工资流水等;无固定收入的,按最近三年平均收入计算,不能举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如每月工资5000元,误工2个月,误工费即为10000元。由于主张误工费需有完备证据才能得到法院支持,所以大家在遇到此类情况时,一定要注意证据的收集和保存。如果对误工费的计算或证据准备等方面存在疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
2025-12-04 03:58:45 回复
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1.误工费依据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定,致残的计算至定残日前一天。
2.收入状况分不同情形计算。有固定收入的,按实际减少收入算,需提供收入证明、工资流水等;无固定收入的,按最近三年平均收入算;无法举证最近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
3.以有固定收入月工资5000元、误工2个月为例,误工费为10000元。
4.主张误工费需提供完备证据,不然可能不被法院支持。建议受害人及时收集和保存相关证据,如医疗机构证明、收入证明、工资流水等;若为无固定收入,尽力收集近三年收入相关证据,以便顺利主张误工费。
2025-12-04 02:20:54 回复