殴打未致轻微伤赔偿多少

（一）保留好相关凭证。受害人应妥善保存医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，这是确定医疗费的关键依据。
（二）准确计算误工损失。提供自己的收入证明以及误工时间的相关证据，如单位的误工证明等，以此确定误工费。
（三）明确护理情况。确定护理人员的收入状况、护理人数和护理期限，保留好相关证据，用于计算护理费。
（四）留存交通票据。就医过程中产生的交通费用，要保留好相应票据，以便计算交通费。
（五）遵循医嘱确定营养费。按照医疗机构给出的意见，确定营养费的金额。
（六）参照标准计算住院伙食补助费。以当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准为参照，计算此项费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.殴打没造成轻微伤，赔偿涵盖治疗和康复的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
2.医疗费按医院开的收款凭证定；误工费看误工时间和收入情况；护理费根据护理人员收入、人数和期限确定；交通费按就医实际花费算；营养费参考医院意见和伤残情况；住院伙食补助费参照当地机关人员出差标准。
3.具体赔偿金额依据实际产生的各项费用计算。

结论：
殴打未致轻微伤，需赔偿医疗费、误工费等为治疗和康复支出的合理费用，具体金额依实际费用计算。
法律解析：
依据民法典规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿为治疗和康复支出的合理费用。在殴打未致轻微伤的情形下，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费与护理人员收入、人数和期限有关；交通费按就医实际费用算；营养费参考伤残情况和医疗机构意见；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准。这些规定旨在保障受害人权益，让侵权人承担应有的责任。若遇到此类纠纷，对赔偿问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.殴打未致轻微伤时，赔偿范围涵盖为治疗和康复支出的合理费用，如医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。这些赔偿项目是基于保障受害人权益，使其因被殴打造成的经济损失得到合理补偿。
2.各项赔偿费用的确定有相应标准。医疗费以医疗机构收款凭证为准；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费结合护理人员收入、人数和期限判定；交通费按实际就医费用计算；营养费参照医疗机构意见；住院伙食补助费参考当地国家机关一般工作人员出差标准。
3.具体赔偿金额需依据实际产生的各项费用计算。这要求受害人保留好相关费用凭证，以便准确核算赔偿数额。同时，双方可通过协商或在法律框架内解决赔偿问题，确保公平合理。

法律分析：
（1）在殴打未致轻微伤的情况下，法律规定加害方需赔偿受害人多项费用。这些费用涵盖了治疗和康复相关的合理支出，体现了对受害人权益的保护。
（2）各项赔偿费用的确定都有明确依据。医疗费以医疗机构的收款凭证为准，确保费用真实合理；误工费考虑受害人的误工时间和收入状况，保障其因受伤导致的收入损失得到补偿。
（3）护理费根据护理人员的收入、人数和期限确定，体现了对护理成本的考量；交通费按实际就医花费计算，避免不合理的费用主张。
（4）营养费参照医疗机构意见，结合受害人伤残情况确定，保障受害人身体恢复所需营养；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，保证费用的合理性。

提醒：赔偿金额的计算需依据实际产生的费用，不同案件情况可能存在差异，建议咨询以获取更精准的分析。