醉驾隐瞒单位后来被发现会怎么样处理，想了解醉驾隐瞒单位是否构成违反公司规章制度的行为？

你好 这一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的

醉驾隐瞒单位是否违反公司规章制度，得看公司具体规定。若公司规章明确要求员工如实报告违法情况，隐瞒就可能构成违规，单位有权依规处理，比如警告、降职、辞退等。解决方案是主动和单位沟通说明情况，诚恳认错，争取单位理解；若单位要处理，可查阅相关规定维护自身权益，必要时可寻求帮助。