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醉驾，想不被开除
难，醉驾得负刑事责任，如果有公职在身，会被处理。
这个，看是什么单位，有的单位比较宽松
你好，可以沟通具体醉驾情况
你好，具体情况是什么样的
你好，现在处理到哪一步了
你好，醉驾的问题你可以与我联络
你好，已经有处罚决定书了吗。
您好，请您尽可能详细地描述一下具体情况。
如果检察院作出不起诉决定，有可能不开除
醉驾被判刑可能会被单位开除。若想不被开除，首先要积极配合处理，争取从轻处罚，比如情节轻微的可争取不起诉。其他就是和单位多沟通，诚恳认错，说明自身情况和对工作的重视，表达以后不会再犯的决心，看单位能否给予改过机会。但最终结果还是要看单位态度。
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专业解答综合劳动法、劳动合同法等的规定，检察院对劳动者不起诉的，用人单位不能据此解除劳动合同。但有其他可解除劳动关系的情形的，用人单位可以解除劳动合同。
专业解答公职人员醉酒驾车属严重危险驾驶，须承担刑事法律责任。依法律，醉驾者将被公安机关交通管理部门约束至清醒，吊销驾照，并依法追究刑事责任。且在五年内，不得再取得驾照。公职人员更应守法，以身作则，共同维护交通安全。
专业解答酒驾和醉驾的处理因情况而异。 公职人员若涉嫌酒驾，通常因属行政违法而不必开除公职。 但醉驾则不同，即使司法部门决定不起诉或不予追究刑事责任，大多数情况下也不需开除公职。 然而，一旦被判定有罪，是否取消公职资格需根据职务和具体情节决定。 例如，醉驾被判处拘役的公职人员，若同时获得缓刑，则必须退出公职。 因此，公职人员应严格自律，避免酒驾、醉驾行为，以免身败名裂。
专业解答若因沉酗酒液导致驾车行为触犯刑律，情节严重者，将面临所在企业作出解雇处理的风险。然而，对于特定类型的工作者而言，雇主享有在此类情况下单方面解除其受聘劳工合同的权利。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公职人员醉驾工作要被开除吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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